YER
85609 Aschheim - Deutschland
Relocation-Specialist/-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.08.2026
Beschreibung
ABOUT US On behalf of our client, we are currently looking to fill the
following permanent position: HR & GLOBAL MOBILITY SPECIALIST (M/W/D)
YOUR TASKS Serve as the main contact for HR-related communication
between the European organization and the headquarters in Japan
Coordinate visa, work permit, and residence permit applications for
expatriates assigned from Japan to Europe Support international
assignm...
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ABOUT US On behalf of our client, we are currently looking to fill the
following permanent position: HR & GLOBAL MOBILITY SPECIALIST (M/W/D)
YOUR TASKS Serve as the main contact for HR-related communication
between the European organization and the headquarters in Japan
Coordinate visa, work permit, and residence permit applications for
expatriates assigned from Japan to Europe Support international
assignments and employee mobility throughout the relocation process
Assist with recruitment, onboarding, HR administration, performance
management, employee engagement initiatives, and offboarding
activities Contribute to the implementation of HR policies, workplace
initiatives, and corporate values across the European organization
Prepare HR reports, workforce statistics, and analyses, including
headcount, attendance, absence, working hours, and employment-related
data Collaborate with HR contacts across European offices on
personnel-related matters Maintain accurate personnel records and
ensure HR documentation is complete and up to date Provide day-to-day
administrative and operational support to the HR team while
identifying opportunities to improve HR processes YOUR QUALIFICATIONS
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration,
Organizational Development, or a related field, or an equivalent
qualification Initial professional experience in an international HR
environment or a comparable role Proficient in Microsoft Office
applications Native-level Japanese or business-fluent Japanese (both
spoken and written), business-fluent English (both spoken and
written), German language skills are an advantage Strong
organizational and communication skills with a proactive,
solution-oriented, and hands-on approach Ability to work effectively
with colleagues and stakeholders from diverse cultural backgrounds
Experience supporting international assignments or global mobility
processes is an advantage BENEFITS 38.5-hour working week with
flexible working hours Attractive remuneration package with annual
salary reviews Company pension scheme and employer-supported
retirement benefits Support with commuting costs and public
transportation Contribution to capital-forming benefits Voluntary
annual company bonus based on company performance and objectives
Opportunities for professional development and further training
International and collaborative working environment INTERESTED? Dann
freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
Onlineportal.
Ref-Nr.: 12625252
Aktualisiert:
14.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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