Beschreibung
**Was dich erwartet – deine Aufgaben im Überblick:**
- Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung.
- Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer HR‑Prozesse ein.
- Du arbeitest an spannenden Reporting Themen mit
- Du verantwortest die monatliche Gehaltsabrechnung ...
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**Was dich erwartet – deine Aufgaben im Überblick:**
- Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung.
- Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer HR‑Prozesse ein.
- Du arbeitest an spannenden Reporting Themen mit
- Du verantwortest die monatliche Gehaltsabrechnung für Edenred Deutschland in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro.
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Gehaltsabrechnung, Steuer-, Renten-, Sozial- und Krankenversicherung, sowie grundlegenden arbeitsrechtlichen Themen.
- Du übernimmst die professionelle Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.
- Du beurteilst lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und schätzt deren Relevanz für die Entgeltabrechnung sicher ein.
- Du stellst eine reibungslose Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens sicher.
- Du wirkst aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Entgeltabrechnung mit.
- Du begleitest Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Sozialversicherungsträger souverän und lösungsorientiert.
- Du verwaltest die monatlichen Bestellungen und Abrechnungen unserer Mitarbeiter-Benefits und entwickelst unser Benefit-Angebot für Edenred Deutschland gemeinsam mit dem Team weiter.
- Du stehst im engen Austausch mit unserer Finance-Abteilung und stimmst gemeinsam die relevanten Finanzbuchkonten und Controlling-Werte ab.
**Womit Du uns überzeugst:**
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie idealerweise in der operativen Personalsachbearbeitung mit.
- Deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind fundiert, aktuell und praxiserprobt.
- Du arbeitest selbstständig, äußerst präzise und strukturiert – und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Du hast eine hohe Zahlenaffinität und gehst sicher und routiniert mit MS Excel um.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell und arbeitest gerne im Team.
- Vertrauenswürdigkeit und absolute Diskretion sind für dich selbstverständlich.
- Du trittst serviceorientiert, freundlich und sicher auf und findest leicht Zugang zu Kolleg:innen und Stakeholdern.
- Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft, Lernfreude und Offenheit für neue Entwicklungen mit.
- Du interessierst dich für Trends und Innovationen in der Mitarbeiter-Benefit-Landschaft und möchtest diese aktiv mitgestalten.
- Du besitzt gute IT-Kenntnisse in MS Office sowie HR‑IS‑Systemen (idealerweise Workday); Kenntnisse in Saxo Oracle sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (fließend) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
**Womit wir dich überzeugen:**
- Vertrauen & Raum für Entfaltung: Wir wollen, dass du dir dein Spielfeld selbst gestalten kannst. Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten und freuen uns auf deine Ideen.
- 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage Mobiles Arbeiten pro Woche, bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland
- Unsere eigenen Benefits: Ob du Book-, Food-, Fashionlover bist, gern Dinge erlebst oder Möbel kaufst – mit unserer Edenred Benefits Sachbezugsaufladung erfüllst du dir on top zu deinem Gehalt jeden Monat deine Wünsche (oder sparst für deine Wünsche an). Außerdem erhältst 15 x 7,67 EUR Ticket Restaurant Schecks, die du in vielen Supermärkten, Cafés, Restaurants und Bäckereien deutschlandweit flexibel nutzen kannst.
- Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch unsere Edenred Digital University oder interne Mentorings
- Kein Benefit, sondern für uns selbstverständlich: Strukturiertes Onboarding, Dream-Team-Spirit mit Sommer- und Weihnachtsfest, kollegiale Atmosphäre, spannende Themen und globaler Austausch