Albeto GmbH
47574 Goch - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 28.01.2026
Beschreibung
Für ein modernes, renommiertes Unternehmen der Spezial-Logistikbranche im Nordkreis Kleve suchen wir im Rahmen der Ruhestandsnachfolge in Direktvermittlung und Festanstellung zum nächst möglichen Zeitpunkt einen
# HR & Quality Manager (mwd)
Dabei können Sie bislang Ihren beruflichen Schwerpunkt im Personalbereich absolviert haben, sollten aber auch Kenntnisse im Qualitätsmanagement besitzen. Sie werden dabei von einem externen Beratungsunternehmen unterstützt.
Alternativ könnten Sie auch Ihre... weiter lesen
# HR & Quality Manager (mwd)
Dabei können Sie bislang Ihren beruflichen Schwerpunkt im Personalbereich absolviert haben, sollten aber auch Kenntnisse im Qualitätsmanagement besitzen. Sie werden dabei von einem externen Beratungsunternehmen unterstützt.
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Für ein modernes, renommiertes Unternehmen der Spezial-Logistikbranche im Nordkreis Kleve suchen wir im Rahmen der Ruhestandsnachfolge in Direktvermittlung und Festanstellung zum nächst möglichen Zeitpunkt einen
# HR & Quality Manager (mwd)
Dabei können Sie bislang Ihren beruflichen Schwerpunkt im Personalbereich absolviert haben, sollten aber auch Kenntnisse im Qualitätsmanagement besitzen. Sie werden dabei von einem externen Beratungsunternehmen unterstützt.
Alternativ könnten Sie auch Ihren bisherigen Schwerpunkt im Qualitätsmanagement gehabt haben, verfügen aber auch über Kenntnisse im Personalwesen.
### Diese Aufgaben sollten Sie reizen:
· Personalplanung und -rekrutierung durchführen
· Mitarbeiter betreuen bei der Karriereentwicklung (Aus- und Weiterbildung)
· Das Personalwesen überwachen, steuern und zukunftsfähig machen
· Schulungen und Weiterbildungen organisieren
· Mitwirken an der Konzeption für die weitere Internationalisierung des Unternehmens
· Eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen des Unternehmens haben
· Qualitätsmanagementsystemen pflegen und weiterentwickeln (u.a. ISO 9001:2015)
· Zertifizierungen und Audits vorbeireiten und durchführen
· Mit moderner IT-Soft- und Hardware sowie technischen Innovationen arbeiten
· Mitwirken bei der fortschreitenden Digitalisierung des Unternehmens
### Ihr Knowhow & Potential sind gefragt:
· Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR und/oder QM
· Erste Berufserfahrung als HR-Manager und im Recruiting
· Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
· Organisationstalent
· Du lässt die Dinge nicht liegen, sondern du packst mit an
· Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit dem Talent, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Führungskräften und ihren Teams aufzubauen
· Sympathisches und souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
· Talent mit Menschen umzugehen und Du bist ein Teamplayer
### Unsere Beratung und Vermittlung sind für alle Kandidaten und Bewerber immer kostenlos!
Könnte Sie dieser nächste Karriereschritt reizen?
Dann nehmen Sie doch bitte Kontakt zu uns auf und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen an [f.hoiboom@agello.de](https://mailto:f.hoiboom@agello.de).
Wir würden Sie gerne bei Ihrem nächsten beruflichen Karriereschritt unterstützen.
# HR & Quality Manager (mwd)
Dabei können Sie bislang Ihren beruflichen Schwerpunkt im Personalbereich absolviert haben, sollten aber auch Kenntnisse im Qualitätsmanagement besitzen. Sie werden dabei von einem externen Beratungsunternehmen unterstützt.
Alternativ könnten Sie auch Ihren bisherigen Schwerpunkt im Qualitätsmanagement gehabt haben, verfügen aber auch über Kenntnisse im Personalwesen.
### Diese Aufgaben sollten Sie reizen:
· Personalplanung und -rekrutierung durchführen
· Mitarbeiter betreuen bei der Karriereentwicklung (Aus- und Weiterbildung)
· Das Personalwesen überwachen, steuern und zukunftsfähig machen
· Schulungen und Weiterbildungen organisieren
· Mitwirken an der Konzeption für die weitere Internationalisierung des Unternehmens
· Eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen des Unternehmens haben
· Qualitätsmanagementsystemen pflegen und weiterentwickeln (u.a. ISO 9001:2015)
· Zertifizierungen und Audits vorbeireiten und durchführen
· Mit moderner IT-Soft- und Hardware sowie technischen Innovationen arbeiten
· Mitwirken bei der fortschreitenden Digitalisierung des Unternehmens
### Ihr Knowhow & Potential sind gefragt:
· Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR und/oder QM
· Erste Berufserfahrung als HR-Manager und im Recruiting
· Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
· Organisationstalent
· Du lässt die Dinge nicht liegen, sondern du packst mit an
· Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit dem Talent, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Führungskräften und ihren Teams aufzubauen
· Sympathisches und souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
· Talent mit Menschen umzugehen und Du bist ein Teamplayer
### Unsere Beratung und Vermittlung sind für alle Kandidaten und Bewerber immer kostenlos!
Könnte Sie dieser nächste Karriereschritt reizen?
Dann nehmen Sie doch bitte Kontakt zu uns auf und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen an [f.hoiboom@agello.de](https://mailto:f.hoiboom@agello.de).
Wir würden Sie gerne bei Ihrem nächsten beruflichen Karriereschritt unterstützen.
Ref-Nr.: 8994911
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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