BA Logistis GmbH
15366 Hoppegarten (Mark) - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.06.2026
Beschreibung
Wir sind ein wachsendes Logistikunternehmen im Bereich KEP (Kurier-, Express- und Paketdienstleistungen) und betreiben mehrere Zustellstandorte für namhafte Auftraggeber wie Amazon, DPD und GLS. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Assistenten (m/w/d).
**Stellenzusammenfassung**
**Recruiting & Bewerbermanagement**
- Aktive Rekrutierung und Auswahl neuer Fahrerinnen und Fahrer für verschiedene Standorte
- Schaltung und Verwaltung von Stell... weiter lesen
**Stellenzusammenfassung**
**Recruiting & Bewerbermanagement**
- Aktive Rekrutierung und Auswahl neuer Fahrerinnen und Fahrer für verschiedene Standorte
- Schaltung und Verwaltung von Stell... weiter lesen
Wir sind ein wachsendes Logistikunternehmen im Bereich KEP (Kurier-, Express- und Paketdienstleistungen) und betreiben mehrere Zustellstandorte für namhafte Auftraggeber wie Amazon, DPD und GLS. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Assistenten (m/w/d).
**Stellenzusammenfassung**
**Recruiting & Bewerbermanagement**
- Aktive Rekrutierung und Auswahl neuer Fahrerinnen und Fahrer für verschiedene Standorte
- Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
- Durchführung von Telefoninterviews und Terminvereinbarungen
- Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung
**Personaladministration**
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten
- Prüfung von Bewerbungs- und Personalunterlagen auf Vollständigkeit und Gültigkeit
- Laufende Kontrolle von Führerscheinen, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen sowie weiteren relevanten Dokumenten
- Verwaltung von Personalakten
**Vertrags- und Dokumentenmanagement**
- Erstellung, Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Kündigungen
- Erstellung von Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten auf Anfrage der Mitarbeitenden
- Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
**Personalplanung**
- Unterstützung bei der Urlaubsplanung und Abwesenheitsverwaltung
- Pflege von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeitenübersichten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Personalfragen
**Dein Profil**
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in einer administrativen Funktion
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse (z. B. Englisch, Russisch, Ukrainisch ) sind von Vorteil
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Ein motiviertes und internationales Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Leistungen:
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
**Stellenzusammenfassung**
**Recruiting & Bewerbermanagement**
- Aktive Rekrutierung und Auswahl neuer Fahrerinnen und Fahrer für verschiedene Standorte
- Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
- Durchführung von Telefoninterviews und Terminvereinbarungen
- Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung
**Personaladministration**
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten
- Prüfung von Bewerbungs- und Personalunterlagen auf Vollständigkeit und Gültigkeit
- Laufende Kontrolle von Führerscheinen, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen sowie weiteren relevanten Dokumenten
- Verwaltung von Personalakten
**Vertrags- und Dokumentenmanagement**
- Erstellung, Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Kündigungen
- Erstellung von Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten auf Anfrage der Mitarbeitenden
- Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
**Personalplanung**
- Unterstützung bei der Urlaubsplanung und Abwesenheitsverwaltung
- Pflege von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeitenübersichten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Personalfragen
**Dein Profil**
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in einer administrativen Funktion
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse (z. B. Englisch, Russisch, Ukrainisch ) sind von Vorteil
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Ein motiviertes und internationales Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Leistungen:
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
Ref-Nr.: 11638535
Aktualisiert:
29.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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