Süwag Energie AG
65929 Frankfurt am Main - Deutschland
Fremdfirmenkoordinator/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.04.2026
Beschreibung
Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu
können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer
Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt.
Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf
dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis
zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir
Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer
Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgebe... weiter lesen
können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer
Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt.
Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf
dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis
zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir
Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer
Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgebe... weiter lesen
Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu
können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer
Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt.
Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf
dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis
zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir
Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer
Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der
unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir
laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding. Das erwartet Dich bei Uns:
Projekt- & Changemanagement: Du unterstützt den Leiter
Arbeitssicherheit bei der Umsetzung strategischer und operativer
Projekte – von der Planung über das Controlling bis zur Abstimmung
mit relevanten Stakeholdern und bringst Dich aktiv in die
Weiterentwicklung ein. Kulturtransformation: Du unterstützt die
Leitung Arbeitssicherheit maßgeblich bei der Weiterentwicklung der
Süwag Gruppe in Richtung der Bradley-Stufe 4.
Partnerfirmenmanagement: Du entwickelst den Partnerfirmenprozess –
von Onboarding über Durchführung bis Offboarding – maßgeblich
weiter Zusammenarbeit durch Austausch: Du arbeitest eng mit
Fachbereichen und Experten zusammen, bereitest Präsentationen und
Inhalte verständlich und adressatengerecht auf und bringst Dich aktiv
in den unternehmensweiten Austausch ein. Regelwerke & Prozesse: Du
erstellst, pflegst und entwickelst Regelwerke, Handbücher und
Dokumentationen weiter und gestaltest bereichsübergreifende Prozesse
sowie die Zusammenarbeit mit Partnerfirmen aktiv mit.
Wissensvermittlung & Enablement: Du unterstützt andere Fachbereiche
durch Schulungen und Informationsformate und trägst zur
Weiterentwicklung der Managementsysteme im Unternehmen bei.
HSE-Managementsysteme: Du unterstützt die Leitung beim Aufbau und der
Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems und wirkst an der
Erreichung der Anforderungen an Partnerfirmen (z. B. E.ON-Standards)
in den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz mit. Du hast das gewisse
Etwas, wenn Du: Projekt- & Changemanagement: Du unterstützt den
Leiter Arbeitssicherheit bei der Umsetzung strategischer und
operativer Projekte – von der Planung über das Controlling bis zur
Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und bringst Dich aktiv in die
Weiterentwicklung ein. Kulturtransformation: Du unterstützt die
Leitung Arbeitssicherheit maßgeblich bei der Weiterentwicklung der
Süwag Gruppe in Richtung der Bradley-Stufe 4.
Partnerfirmenmanagement: Du entwickelst den Partnerfirmenprozess –
von Onboarding über Durchführung bis Offboarding – maßgeblich
weiter Zusammenarbeit durch Austausch: Du arbeitest eng mit
Fachbereichen und Experten zusammen, bereitest Präsentationen und
Inhalte verständlich und adressatengerecht auf und bringst Dich aktiv
in den unternehmensweiten Austausch ein. Regelwerke & Prozesse: Du
erstellst, pflegst und entwickelst Regelwerke, Handbücher und
Dokumentationen weiter und gestaltest bereichsübergreifende Prozesse
sowie die Zusammenarbeit mit Partnerfirmen aktiv mit.
Wissensvermittlung & Enablement: Du unterstützt andere Fachbereiche
durch Schulungen und Informationsformate und trägst zur
Weiterentwicklung der Managementsysteme im Unternehmen bei.
HSE-Managementsysteme: Du unterstützt die Leitung beim Aufbau und der
Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems und wirkst an der
Erreichung der Anforderungen an Partnerfirmen (z. B. E.ON-Standards)
in den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz mit.
können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer
Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt.
Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf
dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis
zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir
Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer
Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der
unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir
laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding. Das erwartet Dich bei Uns:
Projekt- & Changemanagement: Du unterstützt den Leiter
Arbeitssicherheit bei der Umsetzung strategischer und operativer
Projekte – von der Planung über das Controlling bis zur Abstimmung
mit relevanten Stakeholdern und bringst Dich aktiv in die
Weiterentwicklung ein. Kulturtransformation: Du unterstützt die
Leitung Arbeitssicherheit maßgeblich bei der Weiterentwicklung der
Süwag Gruppe in Richtung der Bradley-Stufe 4.
Partnerfirmenmanagement: Du entwickelst den Partnerfirmenprozess –
von Onboarding über Durchführung bis Offboarding – maßgeblich
weiter Zusammenarbeit durch Austausch: Du arbeitest eng mit
Fachbereichen und Experten zusammen, bereitest Präsentationen und
Inhalte verständlich und adressatengerecht auf und bringst Dich aktiv
in den unternehmensweiten Austausch ein. Regelwerke & Prozesse: Du
erstellst, pflegst und entwickelst Regelwerke, Handbücher und
Dokumentationen weiter und gestaltest bereichsübergreifende Prozesse
sowie die Zusammenarbeit mit Partnerfirmen aktiv mit.
Wissensvermittlung & Enablement: Du unterstützt andere Fachbereiche
durch Schulungen und Informationsformate und trägst zur
Weiterentwicklung der Managementsysteme im Unternehmen bei.
HSE-Managementsysteme: Du unterstützt die Leitung beim Aufbau und der
Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems und wirkst an der
Erreichung der Anforderungen an Partnerfirmen (z. B. E.ON-Standards)
in den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz mit. Du hast das gewisse
Etwas, wenn Du: Projekt- & Changemanagement: Du unterstützt den
Leiter Arbeitssicherheit bei der Umsetzung strategischer und
operativer Projekte – von der Planung über das Controlling bis zur
Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und bringst Dich aktiv in die
Weiterentwicklung ein. Kulturtransformation: Du unterstützt die
Leitung Arbeitssicherheit maßgeblich bei der Weiterentwicklung der
Süwag Gruppe in Richtung der Bradley-Stufe 4.
Partnerfirmenmanagement: Du entwickelst den Partnerfirmenprozess –
von Onboarding über Durchführung bis Offboarding – maßgeblich
weiter Zusammenarbeit durch Austausch: Du arbeitest eng mit
Fachbereichen und Experten zusammen, bereitest Präsentationen und
Inhalte verständlich und adressatengerecht auf und bringst Dich aktiv
in den unternehmensweiten Austausch ein. Regelwerke & Prozesse: Du
erstellst, pflegst und entwickelst Regelwerke, Handbücher und
Dokumentationen weiter und gestaltest bereichsübergreifende Prozesse
sowie die Zusammenarbeit mit Partnerfirmen aktiv mit.
Wissensvermittlung & Enablement: Du unterstützt andere Fachbereiche
durch Schulungen und Informationsformate und trägst zur
Weiterentwicklung der Managementsysteme im Unternehmen bei.
HSE-Managementsysteme: Du unterstützt die Leitung beim Aufbau und der
Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems und wirkst an der
Erreichung der Anforderungen an Partnerfirmen (z. B. E.ON-Standards)
in den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz mit.
Ref-Nr.: 10278795
Aktualisiert:
03.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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