Findehotelpersonal GmbH
82205 Gilching - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.01.2026
Beschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Human Resources Coordinator (m/w/d) in Gilching
Ort: Gilching
Lage: im Herzen des Forschungs- und Entwicklungsgebiets
Arbeitszeit: Vollzeit
Zimmer: ca. 150
Art des Betriebes: Businesshotel mit Tagungsbereich
# Ihre Aufgaben
- herzliche Betreuung der Mitarbeiter und Koordinierung eines reibungslosen Ablaufs der Personaladministration
- Verantwortung für die Vorbereitung der mo... weiter lesen
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Human Resources Coordinator (m/w/d) in Gilching
Ort: Gilching
Lage: im Herzen des Forschungs- und Entwicklungsgebiets
Arbeitszeit: Vollzeit
Zimmer: ca. 150
Art des Betriebes: Businesshotel mit Tagungsbereich
# Ihre Aufgaben
- herzliche Betreuung der Mitarbeiter und Koordinierung eines reibungslosen Ablaufs der Personaladministration
- Verantwortung für die Vorbereitung der mo... weiter lesen
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Human Resources Coordinator (m/w/d) in Gilching
Ort: Gilching
Lage: im Herzen des Forschungs- und Entwicklungsgebiets
Arbeitszeit: Vollzeit
Zimmer: ca. 150
Art des Betriebes: Businesshotel mit Tagungsbereich
# Ihre Aufgaben
- herzliche Betreuung der Mitarbeiter und Koordinierung eines reibungslosen Ablaufs der Personaladministration
- Verantwortung für die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Stammdatenpflege und Kontrolle der Zeiterfassung
- Unterstützung des gesamten Bewerbermanagements: Stellenausschreibungen, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie arbeitsvertragliche Änderungen
- Ansprechpartner für Auszubildende, Mitarbeiter und duale Studenten
# Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein sicherer Umgang mit MS Office und erste arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Motivation und Empathie, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
# Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Bezahlung und übertarifliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
- 39 Stunden pro Woche (kein Teildienst), übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterveranstaltungen, Dienstkleidung wird selbstverständlich gestellt und gereinigt
- Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre
- Auf Wunsch Personalunterkunft in der Probezeit, Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Human Resources Coordinator (m/w/d) in Gilching
Ort: Gilching
Lage: im Herzen des Forschungs- und Entwicklungsgebiets
Arbeitszeit: Vollzeit
Zimmer: ca. 150
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# Ihre Aufgaben
- herzliche Betreuung der Mitarbeiter und Koordinierung eines reibungslosen Ablaufs der Personaladministration
- Verantwortung für die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Stammdatenpflege und Kontrolle der Zeiterfassung
- Unterstützung des gesamten Bewerbermanagements: Stellenausschreibungen, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie arbeitsvertragliche Änderungen
- Ansprechpartner für Auszubildende, Mitarbeiter und duale Studenten
# Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein sicherer Umgang mit MS Office und erste arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Motivation und Empathie, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
# Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Bezahlung und übertarifliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
- 39 Stunden pro Woche (kein Teildienst), übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterveranstaltungen, Dienstkleidung wird selbstverständlich gestellt und gereinigt
- Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre
- Auf Wunsch Personalunterkunft in der Probezeit, Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
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Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
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2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 8437557
Aktualisiert:
09.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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