Beschreibung
Zur Unterstützung unseres HR Teams suchen wir am Standort Henstedt-Ulzburg und Norderstedt (in der Metropolregion Hamburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt **befristet** eine/n
**Human Resources Generalist (w/m/d)**
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**Position Summary:**
In dieser Rolle unterstützt du den Fachbereich HR und die Geschäftsführung in arbeits- und kollektivrechtlichen Angelegenheiten, während du Betriebsvereinbarungen und Regelungen für unternehmerische Veränderungen vorbereitest. Zudem berätst du Führungs...
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Zur Unterstützung unseres HR Teams suchen wir am Standort Henstedt-Ulzburg und Norderstedt (in der Metropolregion Hamburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt **befristet** eine/n
**Human Resources Generalist (w/m/d)**
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**Position Summary:**
In dieser Rolle unterstützt du den Fachbereich HR und die Geschäftsführung in arbeits- und kollektivrechtlichen Angelegenheiten, während du Betriebsvereinbarungen und Regelungen für unternehmerische Veränderungen vorbereitest. Zudem berätst du Führungskräfte in personal- und mitbestimmungsrechtlichen Fragestellungen.
**Zu deinen Kernaufgaben zählen unter Anderem:**
- Unterstützung des Fachbereichs HR und der Geschäftsführung in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
- Vorbereitung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen und anderer kollektivrechtlicher Regelungen zu Systemen, Prozessen und sonstigen unternehmerischen Veränderungsprozessen
- Sicherstellung einer vertrauensvollen und kontinuierlichen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmergremien
- Organisation und Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung wöchentlicher Sitzungen, Monats- und Quartalsgesprächen
- Recherche und Zusammenstellung von Unterlagen und Arbeitsmaterialien einschließlich der Terminplanung und Organisation
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern / HR Generalisten
- Mitarbeit in HR internen und fachbereichsübergreifenden globalen und/oder lokalen Projekten
- Beratung der Führungskräfte zu personal-, arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung und Beratung von Führungskräften zu Organisations- und Teamentwicklungen sowie Change-Managementprozessen
- Unterstützung bei der Implementierung von HR-Richtlinien, -Praktiken und -Strategien in einer Matrixorganisation
- Effektive Zusammenarbeit mit der gesamten HR-Organisation, um eine qualitativ hochwertige und nahtlos integrierte operative HR-Unterstützung für das Unternehmen zu gewährleisten
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**Mindestanforderungen:**
- 1+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
- 2+ Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist
- 2+ Jahre Erfahrung im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu verschiedensten Interessengruppen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 Niveau oder besser)
**Wünschenswerte Qualifikationen & Skills:**
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches
- Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung auf Unternehmensseite im Bereich Arbeitsrecht sowie in der Personalabteilung
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
- Pragmatische und lösungsorientierte Mentalität und unternehmerisches Denken
- Strukturiete und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägstes Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen
- Hohe Affinität zu HR-Systemen, digitalen Prozessen und der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen
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**Benefits:**
- Jährliche Gehaltsrunden
- 30 Tage Urlaub, die mit zunehmender Betriebszugehörigkeit ansteigen
- Sozialleistungen wie Vermögenswirksame-Leistungen, einen Kindergartenzuschuss und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Cross-funktionales und internationales Arbeiten in Teams rund um den Globus
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Tätigkeitsbereich
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
- Eine hauseigene Kantine mit bezuschusstem Essen
- Kostenfrei nutzbare E-Ladesäulen
- Einen bezuschussten EGYM Wellpass
- Zugriff auf das Boeing Recognition Programm
- Einen Zuschuss zum HVV ProfiTicket
- Fahrrad-Leasing (JobRad) mit attraktiven Konditionen
“Come and join the Boeing Family”. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung ausschließlich über unser Online Portal.
**Zusätzliche Information:**
Diese Position wird auf Basis eines befristeten Vertrages eingestellt.
**Work Authorization:**
This requisition is for a locally hired position in Germany. Candidates must have current legal authorization to work immediately in Germany.
Boeing will not attempt to obtain Immigration and labor sponsorship for any applicants.