DiNC POSiTiVE e.Kfm
58507 Lüdenscheid - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 08.05.2026
Beschreibung
Für unseren Kunden – ein renommiertes, international tätiges Technologieunternehmen im Raum Arnsberg – suchen wir eine/n engagierte/n **Human Resources Manager (m/w/d)**, der/die strategisch und operativ die HR-Aktivitäten für die Standorte unterstützt.
### **Ihre Herausforderungen**
- Beratung und Betreuung von **Mitarbeitenden und Führungskräften** in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Planung und Umsetzung **personeller Einzelmaßnahmen**
- Mitwirkung an und Gestaltung von **internat... weiter lesen
### **Ihre Herausforderungen**
- Beratung und Betreuung von **Mitarbeitenden und Führungskräften** in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Planung und Umsetzung **personeller Einzelmaßnahmen**
- Mitwirkung an und Gestaltung von **internat... weiter lesen
Für unseren Kunden – ein renommiertes, international tätiges Technologieunternehmen im Raum Arnsberg – suchen wir eine/n engagierte/n **Human Resources Manager (m/w/d)**, der/die strategisch und operativ die HR-Aktivitäten für die Standorte unterstützt.
### **Ihre Herausforderungen**
- Beratung und Betreuung von **Mitarbeitenden und Führungskräften** in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Planung und Umsetzung **personeller Einzelmaßnahmen**
- Mitwirkung an und Gestaltung von **internationalen HR-Projekten**
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen **Standorten und dem Betriebsrat**
- Verantwortung für und **Ausweitung des Personalcontrollings**
- Sicherstellung effizienter **HR-Prozesse** und kontinuierlicher Optimierung
### **Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium in **Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal** oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige **Berufserfahrung im Personalbereich**
- Fundierte Kenntnisse im **Arbeitsrecht** sowie im **Betriebsverfassungsrecht**
- Erfahrung mit **Tarifverträgen** von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in **MS Office** (Word, Excel, PowerPoint)
- Ausgezeichnete **Deutsch- und Englischkenntnisse**
- **Eigeninitiative**, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
- **Diplomatisches Gespür** und **interkulturelle Kompetenz**
### **Unser Angebot**
- **Attraktive Vergütung** nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- **Karriereentwicklung** durch strukturierte Entwicklungsplanung, Academy und Sprachkurse
- **Anerkennung und Wertschätzung** durch Erfolgsboni und Prämien für Verbesserungsvorschläge
- **Gesundheitsmanagement** (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt)
- **Flexible Arbeitszeiten** für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- **Internationale Perspektiven** durch Austausch mit Kollegen weltweit
- **Positives Betriebsklima** mit langjährigen Mitarbeitenden, Firmenevents und Jubiläumsfeiern
### **Ihre Herausforderungen**
- Beratung und Betreuung von **Mitarbeitenden und Führungskräften** in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Planung und Umsetzung **personeller Einzelmaßnahmen**
- Mitwirkung an und Gestaltung von **internationalen HR-Projekten**
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen **Standorten und dem Betriebsrat**
- Verantwortung für und **Ausweitung des Personalcontrollings**
- Sicherstellung effizienter **HR-Prozesse** und kontinuierlicher Optimierung
### **Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium in **Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal** oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige **Berufserfahrung im Personalbereich**
- Fundierte Kenntnisse im **Arbeitsrecht** sowie im **Betriebsverfassungsrecht**
- Erfahrung mit **Tarifverträgen** von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in **MS Office** (Word, Excel, PowerPoint)
- Ausgezeichnete **Deutsch- und Englischkenntnisse**
- **Eigeninitiative**, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
- **Diplomatisches Gespür** und **interkulturelle Kompetenz**
### **Unser Angebot**
- **Attraktive Vergütung** nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- **Karriereentwicklung** durch strukturierte Entwicklungsplanung, Academy und Sprachkurse
- **Anerkennung und Wertschätzung** durch Erfolgsboni und Prämien für Verbesserungsvorschläge
- **Gesundheitsmanagement** (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt)
- **Flexible Arbeitszeiten** für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- **Internationale Perspektiven** durch Austausch mit Kollegen weltweit
- **Positives Betriebsklima** mit langjährigen Mitarbeitenden, Firmenevents und Jubiläumsfeiern
Ref-Nr.: 7751031
Aktualisiert:
08.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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