Das Courtyard by Marriott Berlin City Center gehört mit mehr als 9000 weiteren Hotels der Marke Marriott International zu der größten Hotelkette der Welt. Dein neuer Arbeitsplatz befindet sich zwischen Alexanderplatz und Potsdamerplatz, im Zentrum Berlins. Durch eine perfekte Anbindung eignet sich das Hotel ideal für Geschäfts- und Städtereisen. Neben unseren 11 zeitgemäßen, hellen und flexiblen Tagungsräumen dürfen wir unseren Gästen als das erste Courtyard Europas und als Vorreiter für alle anderen europäischen Courtyard by Marriott Hotels, 267 neu renovierte, moderne und nachhaltige Hotelzimmer anbieten. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert und sich verpflichtet, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Human Resources Supervisor (m/w/d) . In dieser Rolle übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im operativen und konzeptionellen Personalbereich und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitskultur und Mitarbeiterbindung bei. Deine Aufgaben: Betreuung und Koordination unserer Auszubildenden und dual Studierenden ? von der Einstellung über die Begleitung im Alltag bis hin zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Partnern. Mitarbeit in der operativen HR?Generalistik entlang des Employee Lifecycles, inklusive Unterstützung bei administrativen, organisatorischen und konzeptionellen Personalthemen. Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung , insbesondere bei der Ermittlung von Entwicklungs- und Schulungsbedarfen, der Organisation und Koordination festgelegter Trainings und Schulungen sowie der administrativen Betreuung unserer internen Trainingsplattform. Organisation, Planung und Umsetzung von Mitarbeiteraktionen und -events  zur Förderung von Motivation, Identifikation und Mitarbeiterbindung. Enge Zusammenarbeit und Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende  bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft. Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur durch die Mitgestaltung eines positiven, wertschätzenden und inklusiven Arbeitsumfeldes. Unterstützung der internen Kommunikation im HR?Kontext , z.?B. bei der Aufbereitung und Vermittlung personalrelevanter Informationen oder Begleitung von internen Maßnahmen. Mitarbeit an HR?Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen , inklusive der Möglichkeit, eigene Themen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Der konkrete Aufgabenbereich kann ? abhängig von deinen Vorerfahrungen, Stärken und Interessen ? flexibel gestaltet und weiterentwickelt werden. Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaft / Hotellerie Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Hotellerie oder einer serviceorientierten Branche Ausbildereignungsprüfung (IHK / AEVO) von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu erwerben Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein stets offenes, freundliches und professionelles Auftreten Organisationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office; HR-Systemkenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Grundkenntnisse einer zweiten Fremdsprache von Vorteil Das bieten wir dir:  Übertarifliches Gehalt mit jährlichen Erhöhungen Jahresurlaub von mind. 30 Tagen sowie die zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld Weltweite Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten als Teil der größten Hotelkette Marriott International mit über 9000 Hotels Zuzahlung zum BVG-Ticket von bis zu 50? sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserer hauseigenen Tiefgarage Vergünstigte Mitarbeiter- sowie Family & Friends Raten in allen Marriott International Hotels weltweit Be our Guest: Erlebe unser Hotel aus der Gästeperspektive im Rahmen von einer Übernachtung für zwei Personen inkl. Frühstück Team-Events sowie Sommer- und Jahresparty innerhalb der Berliner Häuser Gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant Be our Guest: Erlebe unser Hotel aus der Gästeperspektive im Rahmen von einer Übernachtung inkl. Frühstück für zwei Personen Corporate Benefits sowie Vorteile in lokalen Geschäften und Fitnesseinrichtungen Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. kostenfreie Mitarbeitermassagen)  Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!