Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
14770 Brandenburg an der Havel - Deutschland
Fachkrankenpfleger/in - Hygiene
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 09.06.2026
Beschreibung
„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige ...
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„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein.
**Bei uns bist du ❤-lich willkommen und erhältst mit deinem Eintritt bis zum 31.12.2026 eine Willkommensprämie von insgesamt 3.000,00€(Brutto) !**
Aufgeteilt wird diese Prämie in zwei Auszahlungen. Die erste Prämie von 1.500,00 € (Brutto) erhältst du direkt zum Beginn, die zweite Auszahlung erfolgt mit 1.500,00 €(Brutto) nach der Probezeit (6 Monate).
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter\*innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter unseres großen Teams!
### Das bieten wir Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung
- Gleitarbeitszeit von Montag – Freitag von 07:00 – 17:30 Uhr
- 30 Urlaubstage und Frei an Feiertagen
- Die Möglichkeit zu einem Tag Home-Office/Woche
- Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
- Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
- Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine,Apotheke und Physiotherapie
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
- Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
- Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
- Ein Onboardingprogramm
- Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
- Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
- Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
### Das sollten Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d)
- Die Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d)
- Kenntnisse der aktuellen Hygienerichtlinien, und Infektionsprävention einschließlich der gesetzlichen Bestimmungen und Normen
- Die Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation und Zusammenarbeit
- Ein empathisches und sicheres Auftreten, u.a. zur Vermittlung von Wissen im Rahmen von Schulungs- und Fortbildungsaktivitäten
- Ein sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
### Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
- Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Hygienestandards nach neuesten Erkenntnissen
- Mitwirkung bei der Erfassung, Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen
- Mitwirkung bei der Einhaltung der Regeln der Krankenhaushygiene
- Beratung und Empfehlung bei der Auswahl und Einführung hygienerelevanter Verfahren und Produkten
- Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für unser Krankenhauspersonal
**Bei uns bist du ❤-lich willkommen und erhältst mit deinem Eintritt bis zum 31.12.2026 eine Willkommensprämie von insgesamt 3.000,00€(Brutto) !**
Aufgeteilt wird diese Prämie in zwei Auszahlungen. Die erste Prämie von 1.500,00 € (Brutto) erhältst du direkt zum Beginn, die zweite Auszahlung erfolgt mit 1.500,00 €(Brutto) nach der Probezeit (6 Monate).
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter\*innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter unseres großen Teams!
### Das bieten wir Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung
- Gleitarbeitszeit von Montag – Freitag von 07:00 – 17:30 Uhr
- 30 Urlaubstage und Frei an Feiertagen
- Die Möglichkeit zu einem Tag Home-Office/Woche
- Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
- Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
- Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine,Apotheke und Physiotherapie
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
- Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
- Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
- Ein Onboardingprogramm
- Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
- Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
- Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
### Das sollten Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d)
- Die Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d)
- Kenntnisse der aktuellen Hygienerichtlinien, und Infektionsprävention einschließlich der gesetzlichen Bestimmungen und Normen
- Die Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation und Zusammenarbeit
- Ein empathisches und sicheres Auftreten, u.a. zur Vermittlung von Wissen im Rahmen von Schulungs- und Fortbildungsaktivitäten
- Ein sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
### Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
- Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Hygienestandards nach neuesten Erkenntnissen
- Mitwirkung bei der Erfassung, Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen
- Mitwirkung bei der Einhaltung der Regeln der Krankenhaushygiene
- Beratung und Empfehlung bei der Auswahl und Einführung hygienerelevanter Verfahren und Produkten
- Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für unser Krankenhauspersonal
Ref-Nr.: 4853266
Aktualisiert:
10.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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