SkyHire GmbH
39120 Magdeburg - Deutschland
Supply-Chain-Manager/in
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Über uns Unser Auftraggeber aus der Windenergie-Branche agiert seit
über vier Jahrzehnten in der Region Magdeburg und gilt als Pionier
für getriebelose Antriebskonzepte sowie innovative Rotorblatt-,
Steuerungs- und Netzanschlusstechnik. Aufgaben Verantwortet die
Entwicklungsaktivitäten für Generator-Komponenten gemäß
Phase-Gate-Konzept und Produktentwicklungsprozess (PDP) Klärt
fehlende Anforderungen und bewertet Entwicklungsdokumente im Rahmen
globaler Qualitätsgovernance Passt den definierten ... weiter lesen
über vier Jahrzehnten in der Region Magdeburg und gilt als Pionier
für getriebelose Antriebskonzepte sowie innovative Rotorblatt-,
Steuerungs- und Netzanschlusstechnik. Aufgaben Verantwortet die
Entwicklungsaktivitäten für Generator-Komponenten gemäß
Phase-Gate-Konzept und Produktentwicklungsprozess (PDP) Klärt
fehlende Anforderungen und bewertet Entwicklungsdokumente im Rahmen
globaler Qualitätsgovernance Passt den definierten ... weiter lesen
Über uns Unser Auftraggeber aus der Windenergie-Branche agiert seit
über vier Jahrzehnten in der Region Magdeburg und gilt als Pionier
für getriebelose Antriebskonzepte sowie innovative Rotorblatt-,
Steuerungs- und Netzanschlusstechnik. Aufgaben Verantwortet die
Entwicklungsaktivitäten für Generator-Komponenten gemäß
Phase-Gate-Konzept und Produktentwicklungsprozess (PDP) Klärt
fehlende Anforderungen und bewertet Entwicklungsdokumente im Rahmen
globaler Qualitätsgovernance Passt den definierten PDP-Prozess und
das Phase-Gate-Konzept bei Komponentenentwicklungen an und setzt diese
um Führt Reifegrad- und Risikobewertungen durch und gewährleistet
die Einhaltung der Qualitäts-Swimlane im PDP Steuert das
Non-Conformity-Management mit Schwerpunkt auf kritischen Abweichungen
und moderiert 8D-Verfahren Arbeitet mit internen und externen Teams
bei 8D/CAPA/RCA/Why-Why-Analysen zusammen und leitet nachhaltige
Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ab Schulung von
funktionsübergreifenden Teams in Problemlösungsmethoden und
Förderung einer Null-Fehler-Kultur (Vision Zero) Identifiziert
proaktiv Herausforderungen und präsentiert Ergebnisse regelmäßig im
Austausch mit Führungskräften Agiert als zentrale Ansprechpartner:in
für Generator-Themen am GEMA-Werk Profil Fundierte Kenntnisse im
Advanced Product Quality Plan (APQP) und den PDP-Meilensteinen
(APQP4wind) 8–10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von
Generator-Komponenten – Turmkenntnisse von Vorteil Tiefgehende
Expertise in Problemlösungsmethoden (8D, CAPA, RCA, Ishikawa, 5-Why)
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte
Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit bereichsübergreifenden
Teams Wir bieten Flexible Arbeitszeiten durch moderne
Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche
Weiterbildungsangebote über die ENERCON Academy Betriebliches
Gesundheitsmanagement inkl. Hansefit und JobRad Betriebliche
Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei
vermögenswirksamen Leistungen Spannende Aufgaben im Wachstumsmarkt
Windenergie
über vier Jahrzehnten in der Region Magdeburg und gilt als Pionier
für getriebelose Antriebskonzepte sowie innovative Rotorblatt-,
Steuerungs- und Netzanschlusstechnik. Aufgaben Verantwortet die
Entwicklungsaktivitäten für Generator-Komponenten gemäß
Phase-Gate-Konzept und Produktentwicklungsprozess (PDP) Klärt
fehlende Anforderungen und bewertet Entwicklungsdokumente im Rahmen
globaler Qualitätsgovernance Passt den definierten PDP-Prozess und
das Phase-Gate-Konzept bei Komponentenentwicklungen an und setzt diese
um Führt Reifegrad- und Risikobewertungen durch und gewährleistet
die Einhaltung der Qualitäts-Swimlane im PDP Steuert das
Non-Conformity-Management mit Schwerpunkt auf kritischen Abweichungen
und moderiert 8D-Verfahren Arbeitet mit internen und externen Teams
bei 8D/CAPA/RCA/Why-Why-Analysen zusammen und leitet nachhaltige
Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ab Schulung von
funktionsübergreifenden Teams in Problemlösungsmethoden und
Förderung einer Null-Fehler-Kultur (Vision Zero) Identifiziert
proaktiv Herausforderungen und präsentiert Ergebnisse regelmäßig im
Austausch mit Führungskräften Agiert als zentrale Ansprechpartner:in
für Generator-Themen am GEMA-Werk Profil Fundierte Kenntnisse im
Advanced Product Quality Plan (APQP) und den PDP-Meilensteinen
(APQP4wind) 8–10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von
Generator-Komponenten – Turmkenntnisse von Vorteil Tiefgehende
Expertise in Problemlösungsmethoden (8D, CAPA, RCA, Ishikawa, 5-Why)
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte
Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit bereichsübergreifenden
Teams Wir bieten Flexible Arbeitszeiten durch moderne
Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche
Weiterbildungsangebote über die ENERCON Academy Betriebliches
Gesundheitsmanagement inkl. Hansefit und JobRad Betriebliche
Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei
vermögenswirksamen Leistungen Spannende Aufgaben im Wachstumsmarkt
Windenergie
Ref-Nr.: 9228108
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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