SkyHire GmbH
73230 Kirchheim unter Teck - Deutschland
Leiter/in - Einkauf
Arbeit
Vollzeit
ab 13.02.2026
Beschreibung
Über uns Unser Auftraggeber aus dem Energiesektor entwickelt und
produziert innovative Technologien für die nachhaltige
Stromversorgung der Zukunft. Am Standort in der Region Stuttgart
treibt das Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit
die Energiewende voran. In einem von Zusammenarbeit, Diversität und
technologischer Exzellenz geprägten Umfeld stehen digitale
Transformation und ökologische Verantwortung gleichermaßen im Fokus.
Aufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung... weiter lesen
produziert innovative Technologien für die nachhaltige
Stromversorgung der Zukunft. Am Standort in der Region Stuttgart
treibt das Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit
die Energiewende voran. In einem von Zusammenarbeit, Diversität und
technologischer Exzellenz geprägten Umfeld stehen digitale
Transformation und ökologische Verantwortung gleichermaßen im Fokus.
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Über uns Unser Auftraggeber aus dem Energiesektor entwickelt und
produziert innovative Technologien für die nachhaltige
Stromversorgung der Zukunft. Am Standort in der Region Stuttgart
treibt das Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit
die Energiewende voran. In einem von Zusammenarbeit, Diversität und
technologischer Exzellenz geprägten Umfeld stehen digitale
Transformation und ökologische Verantwortung gleichermaßen im Fokus.
Aufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung des lokalen
Einkaufs sowie der Logistik Enge Abstimmung mit Produktion,
Qualitätsmanagement, Logistik und zentralem Einkauf Sicherstellung
der termingerechten, effizienten und kostenbewussten
Materialbeschaffung Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller
Einkaufsstrategien mit Fokus auf Qualität, Kosten und
Versorgungssicherheit Aufbau und Pflege langfristiger
Lieferantenbeziehungen sowie aktives Vertragsmanagement Initiierung
und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Einkauf Verantwortung
für das Reporting und die Steuerung relevanter Kennzahlen Coaching
und Weiterentwicklung des Teams in einer modernen Führungsrolle
Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des
Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf und Logistik – idealerweise
im Produktionsumfeld Erfahrung in der Führung und Entwicklung von
Teams Fundierte Kenntnisse in Wertschöpfungs-, Liefer- und
Logistikprozessen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
MM Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und
Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch Bereitschaft für eine
Vollzeit- oder Teilzeitstelle ab 28 Wochenstunden Wir bieten
Attraktive Vergütung inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Flexibles
Arbeiten mit modernen Büros für kreative Zusammenarbeit Vielfältige
Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote
zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z. B. flexible
Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und Sabbatical-Möglichkeiten
produziert innovative Technologien für die nachhaltige
Stromversorgung der Zukunft. Am Standort in der Region Stuttgart
treibt das Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit
die Energiewende voran. In einem von Zusammenarbeit, Diversität und
technologischer Exzellenz geprägten Umfeld stehen digitale
Transformation und ökologische Verantwortung gleichermaßen im Fokus.
Aufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung des lokalen
Einkaufs sowie der Logistik Enge Abstimmung mit Produktion,
Qualitätsmanagement, Logistik und zentralem Einkauf Sicherstellung
der termingerechten, effizienten und kostenbewussten
Materialbeschaffung Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller
Einkaufsstrategien mit Fokus auf Qualität, Kosten und
Versorgungssicherheit Aufbau und Pflege langfristiger
Lieferantenbeziehungen sowie aktives Vertragsmanagement Initiierung
und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Einkauf Verantwortung
für das Reporting und die Steuerung relevanter Kennzahlen Coaching
und Weiterentwicklung des Teams in einer modernen Führungsrolle
Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des
Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf und Logistik – idealerweise
im Produktionsumfeld Erfahrung in der Führung und Entwicklung von
Teams Fundierte Kenntnisse in Wertschöpfungs-, Liefer- und
Logistikprozessen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
MM Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und
Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch Bereitschaft für eine
Vollzeit- oder Teilzeitstelle ab 28 Wochenstunden Wir bieten
Attraktive Vergütung inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Flexibles
Arbeiten mit modernen Büros für kreative Zusammenarbeit Vielfältige
Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote
zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z. B. flexible
Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und Sabbatical-Möglichkeiten
Ref-Nr.: 9318969
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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