Beschreibung
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Handels- und
Beratungsunternehmen im Bereich Einkauf mit Sitz in der Region
Niederrhein. Das mittelständische Unternehmen legt Wert auf
partnerschaftliche Zusammenarbeit, nachhaltige Beschaffungsprozesse
und kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Aufgaben
Eigenständige Durchführung der Beschaffungsprozesse für Waren und
Dienstleistungen Identifikation, Evaluierung und Betreuung von
Lieferanten sowie Aufbau strategischer Partnersch...
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Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Handels- und
Beratungsunternehmen im Bereich Einkauf mit Sitz in der Region
Niederrhein. Das mittelständische Unternehmen legt Wert auf
partnerschaftliche Zusammenarbeit, nachhaltige Beschaffungsprozesse
und kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Aufgaben
Eigenständige Durchführung der Beschaffungsprozesse für Waren und
Dienstleistungen Identifikation, Evaluierung und Betreuung von
Lieferanten sowie Aufbau strategischer Partnerschaften Verhandlung von
Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen Kontrolle und
Optimierung von Bestell- und Lagerbeständen zur Gewährleistung eines
reibungslosen Materialflusses Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen
und dem Controlling zur Sicherstellung der Budget- und
Qualitätsanforderungen Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply
Chain Management Berufserfahrung im operativen und strategischen
Einkauf eines Industrie- oder Handelsunternehmens Verhandlungssicheres
Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Sicherer Umgang mit
MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Hohe
Zahlenaffinität, Organisationsstärke und eigenverantwortliche
Arbeitsweise Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen werden
im Auswahlprozess individuell bewertet und können durch gezielte
Schulungen aufgebaut werden. Wir bieten Leistungsorientierte
Vergütung und jährliche Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeitmodelle
inklusive Homeoffice-Option Umfangreiche Einarbeitung und individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und
Gesundheitsförderprogramme Teamorientierte Unternehmenskultur mit
flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur