Beschreibung
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Finanzinstitut aus
der genossenschaftlichen Finanzwelt mit Sitz in der Region Frankfurt
am Main. Der Fokus liegt auf modernen Finanzierungslösungen für
kleine und mittlere Unternehmen – von Leasing über Kredit bis hin
zu digitalen Services. Im Mittelpunkt stehen eine hohe
Entscheidungsgeschwindigkeit, regionale Nähe und ein wertebasiertes
Handeln, das Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit verbindet. Aufgaben
Sie verantworten die termingerechte Erst...
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Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Finanzinstitut aus
der genossenschaftlichen Finanzwelt mit Sitz in der Region Frankfurt
am Main. Der Fokus liegt auf modernen Finanzierungslösungen für
kleine und mittlere Unternehmen – von Leasing über Kredit bis hin
zu digitalen Services. Im Mittelpunkt stehen eine hohe
Entscheidungsgeschwindigkeit, regionale Nähe und ein wertebasiertes
Handeln, das Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit verbindet. Aufgaben
Sie verantworten die termingerechte Erstellung der monatlichen
Konzernabschlüsse. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für
Fragestellungen rund um die Risikovorsorgebildung und beraten das
Management zu bilanziellen Themen. Sie gestalten aktiv die
Weiterentwicklung des Financial Reportings. Sie übernehmen die
fachliche Verantwortung für die SAP-Anwendung zur
Risikovorsorgebildung. Sie koordinieren bereichsübergreifend – auch
mit agilen Teams –, um neue Anforderungen effizient in bestehende
Prozesse zu integrieren. Profil Erfolgreich abgeschlossenes
wirtschaftswissenschaftliches Studium. Idealerweise mehr als drei
Jahre Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung – vorzugsweise im
Finanzsektor. Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS sowie in SAP FI und
MS Excel. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe
Prozessaffinität. Erfahrung im Projektmanagement und ausgeprägte
Teamorientierung. Wir bieten Flache Hierarchien und ein kollegiales,
dynamisches Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
und bis zu 18 Tage Homeoffice im EU-Ausland möglich. Individuelle
Entwicklungsperspektiven und attraktive Vergütung. Zusatzurlaub durch
Gehaltsumwandlung, Jobticket, Jobrad, subventioniertes
Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze. Familienfreundliche
Angebote und regelmäßige Teamevents wie Smart Games oder Grillfeste.