SkyHire GmbH
46483 Wesel am Rhein - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Über uns Unser Auftraggeber ist ein international tätiges
Chemieunternehmen mit Schwerpunkt auf Spezialadditiven und innovativen
Lösungen für verschiedene Industrien. Der Hauptsitz in der Region
Niederrhein bietet moderne Arbeitsumgebungen und eine
Unternehmenskultur, die von Innovationsgeist, Verlässlichkeit und
partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist. Aufgaben Strategische
und operative Betreuung von Fachbereichen in allen personalrelevanten
Fragestellungen Beratung von Führungskräften ... weiter lesen
Chemieunternehmen mit Schwerpunkt auf Spezialadditiven und innovativen
Lösungen für verschiedene Industrien. Der Hauptsitz in der Region
Niederrhein bietet moderne Arbeitsumgebungen und eine
Unternehmenskultur, die von Innovationsgeist, Verlässlichkeit und
partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist. Aufgaben Strategische
und operative Betreuung von Fachbereichen in allen personalrelevanten
Fragestellungen Beratung von Führungskräften ... weiter lesen
Über uns Unser Auftraggeber ist ein international tätiges
Chemieunternehmen mit Schwerpunkt auf Spezialadditiven und innovativen
Lösungen für verschiedene Industrien. Der Hauptsitz in der Region
Niederrhein bietet moderne Arbeitsumgebungen und eine
Unternehmenskultur, die von Innovationsgeist, Verlässlichkeit und
partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist. Aufgaben Strategische
und operative Betreuung von Fachbereichen in allen personalrelevanten
Fragestellungen Beratung von Führungskräften zu
Organisationsentwicklung, Personalplanung und arbeitsrechtlichen
Themen Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Begleitung von
HR-Projekten (z. B. Talentmanagement, Performance Reviews)
Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie
Weiterentwicklung von HR-Prozessen Zusammenarbeit mit internationalen
HR-Kolleg:innen und Schnittstellen zu Payroll und Recruiting Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder
vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer
generalistischen HR-Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie
sicheres Auftreten in der Beratung von Führungskräften
Kommunikationsstärke, strategisches Denken und lösungsorientierte
Arbeitsweise Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen
können im Auswahlprozess individuell berücksichtigt und durch
gezielte Weiterbildungen aufgebaut werden Wir bieten Attraktive
Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Flexible
Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und
moderne Arbeitsplätze Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen
Entscheidungswegen
Chemieunternehmen mit Schwerpunkt auf Spezialadditiven und innovativen
Lösungen für verschiedene Industrien. Der Hauptsitz in der Region
Niederrhein bietet moderne Arbeitsumgebungen und eine
Unternehmenskultur, die von Innovationsgeist, Verlässlichkeit und
partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist. Aufgaben Strategische
und operative Betreuung von Fachbereichen in allen personalrelevanten
Fragestellungen Beratung von Führungskräften zu
Organisationsentwicklung, Personalplanung und arbeitsrechtlichen
Themen Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Begleitung von
HR-Projekten (z. B. Talentmanagement, Performance Reviews)
Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie
Weiterentwicklung von HR-Prozessen Zusammenarbeit mit internationalen
HR-Kolleg:innen und Schnittstellen zu Payroll und Recruiting Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder
vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer
generalistischen HR-Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie
sicheres Auftreten in der Beratung von Führungskräften
Kommunikationsstärke, strategisches Denken und lösungsorientierte
Arbeitsweise Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen
können im Auswahlprozess individuell berücksichtigt und durch
gezielte Weiterbildungen aufgebaut werden Wir bieten Attraktive
Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Flexible
Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und
moderne Arbeitsplätze Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen
Entscheidungswegen
Ref-Nr.: 9360584
Aktualisiert:
14.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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