SkyHire GmbH
50670 Köln - Deutschland
Softwareentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.03.2026
Beschreibung
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus der
Versicherungsbranche mit Sitz in der Region Köln. Als Teil einer
größeren Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen innovative
Vorsorge- und Pensionslösungen für Privat- und Firmenkunden. Das
Umfeld ist geprägt von langfristigem Denken, Stabilität und dem
Anspruch, digitale Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben Entwicklung und Pflege von Java-basierten Anwendungen im
Bereich betrieblicher Altersvorsorge. Mitwirkun... weiter lesen
Versicherungsbranche mit Sitz in der Region Köln. Als Teil einer
größeren Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen innovative
Vorsorge- und Pensionslösungen für Privat- und Firmenkunden. Das
Umfeld ist geprägt von langfristigem Denken, Stabilität und dem
Anspruch, digitale Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben Entwicklung und Pflege von Java-basierten Anwendungen im
Bereich betrieblicher Altersvorsorge. Mitwirkun... weiter lesen
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus der
Versicherungsbranche mit Sitz in der Region Köln. Als Teil einer
größeren Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen innovative
Vorsorge- und Pensionslösungen für Privat- und Firmenkunden. Das
Umfeld ist geprägt von langfristigem Denken, Stabilität und dem
Anspruch, digitale Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben Entwicklung und Pflege von Java-basierten Anwendungen im
Bereich betrieblicher Altersvorsorge. Mitwirkung an der technischen
Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von Softwarelösungen.
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und
Schnittstellen. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um
Anforderungen in performante IT-Lösungen zu überführen.
Unterstützung bei der Integration neuer Technologien und Tools in
bestehende Systemlandschaften. Profil Abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung (z. B. Java SE, Spring
Framework). Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B.
SQL, Oracle, PostgreSQL). Verständnis für Softwarearchitekturen,
objektorientierte Programmierung und agile Methoden. Teamgeist,
strukturierte Arbeitsweise und Interesse an langfristiger
Weiterentwicklung im Versicherungsumfeld. Fehlende oder nur teilweise
vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell bewertet
und können durch gezielte Schulungen aufgebaut werden. Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen
Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche
Entwicklungsperspektiven. Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen
wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Kollegiales,
wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Versicherungsbranche mit Sitz in der Region Köln. Als Teil einer
größeren Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen innovative
Vorsorge- und Pensionslösungen für Privat- und Firmenkunden. Das
Umfeld ist geprägt von langfristigem Denken, Stabilität und dem
Anspruch, digitale Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben Entwicklung und Pflege von Java-basierten Anwendungen im
Bereich betrieblicher Altersvorsorge. Mitwirkung an der technischen
Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von Softwarelösungen.
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und
Schnittstellen. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um
Anforderungen in performante IT-Lösungen zu überführen.
Unterstützung bei der Integration neuer Technologien und Tools in
bestehende Systemlandschaften. Profil Abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung (z. B. Java SE, Spring
Framework). Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B.
SQL, Oracle, PostgreSQL). Verständnis für Softwarearchitekturen,
objektorientierte Programmierung und agile Methoden. Teamgeist,
strukturierte Arbeitsweise und Interesse an langfristiger
Weiterentwicklung im Versicherungsumfeld. Fehlende oder nur teilweise
vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell bewertet
und können durch gezielte Schulungen aufgebaut werden. Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen
Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche
Entwicklungsperspektiven. Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen
wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Kollegiales,
wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Ref-Nr.: 9943618
Aktualisiert:
16.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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