Beschreibung
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Prüfungs- und
Beratungsunternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden im Südwesten
Deutschlands. Seit mehreren Jahrzehnten begleitet das Unternehmen
Mandanten aus unterschiedlichen Branchen mit hoher fachlicher
Expertise. Am Standort in der Region Reutlingen arbeiten
interdisziplinäre Teams in einem professionellen, wertschätzenden
Umfeld. Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche
Weiterentwicklung prägen die Unternehmenskultur. Aufgaben
Selbststä...
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Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Prüfungs- und
Beratungsunternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden im Südwesten
Deutschlands. Seit mehreren Jahrzehnten begleitet das Unternehmen
Mandanten aus unterschiedlichen Branchen mit hoher fachlicher
Expertise. Am Standort in der Region Reutlingen arbeiten
interdisziplinäre Teams in einem professionellen, wertschätzenden
Umfeld. Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche
Weiterentwicklung prägen die Unternehmenskultur. Aufgaben
Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für
Mandanten. Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen in den
Bereichen Debitoren, Kreditoren und Sachkonten. Vorbereitung von
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Erstellung von
Umsatzsteuervoranmeldungen sowie betriebswirtschaftlichen
Auswertungen. Mitarbeit in internen und mandantenbezogenen Projekten,
insbesondere zur Digitalisierung und Prozessoptimierung. Fachlicher
Ansprechpartner für Mandanten bei buchhalterischen Fragestellungen.
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als
Steuerfachangestellte*r, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich
Finanzbuchhaltung. Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung,
vorzugsweise im Kanzlei- oder mittelständischen Umfeld.
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte
Arbeitsweise. Interesse an projektbezogenen Aufgaben und
Weiterentwicklung von Prozessen. Sicherer Umgang mit DATEV sowie MS
Office. Teamfähigkeit und eine professionelle, mandantenorientierte
Kommunikation. Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
und Freizeitausgleich. Möglichkeit zum tageweisen Arbeiten im
Homeoffice nach Absprache. Umfangreiche Weiterbildungsangebote über
eine interne Akademie sowie individuelle Förderbudgets. Flexible
Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zuschüsse zu
Fahrtkosten und Mittagessen. Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Regelmäßige Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Fitnessangebote.
Business-Bike-Leasing über Entgeltumwandlung.