Beschreibung
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes
E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Living mit Sitz in der Region
Bonn. Als inhabergeführtes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden
steht es für Leidenschaft, Qualitätsanspruch und kontinuierliche
Weiterentwicklung. Der Fokus liegt darauf, Kundinnen und Kunden mit
starken Markenwelten und hochwertigen Produkten zu begeistern.
Teamgeist, Eigenverantwortung und eine moderne Unternehmenskultur
prägen die tägliche Zusammenarbeit. Aufgaben Bearbeit...
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Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes
E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Living mit Sitz in der Region
Bonn. Als inhabergeführtes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden
steht es für Leidenschaft, Qualitätsanspruch und kontinuierliche
Weiterentwicklung. Der Fokus liegt darauf, Kundinnen und Kunden mit
starken Markenwelten und hochwertigen Produkten zu begeistern.
Teamgeist, Eigenverantwortung und eine moderne Unternehmenskultur
prägen die tägliche Zusammenarbeit. Aufgaben Bearbeitung aller
Buchungsvorgänge in der Kreditoren-, Debitoren- und Finanzbuchhaltung
sowie im Zahlungsverkehr. Erfassung, Prüfung und Verbuchung laufender
Geschäftsvorfälle inklusive Kontenabstimmungen. Verwaltung und
Steuerung von Rechnungsfreigaben über ein zentrales
Dokumentenmanagementsystem. Vorbereitung und Unterstützung bei
Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB. Ansprechpartner*in für
interne Fachbereiche und externe Partner. Mitwirkung bei
betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports. Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung
oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens zwei Jahre
Berufserfahrung im Rechnungswesen. Gute Kenntnisse der Rechnungslegung
nach HGB sowie Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen. Sicherer Umgang
mit MS Office und gängigen digitalen Tools. Strukturierte,
sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis.
Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute
Deutschkenntnisse. Wir bieten Gestaltungsspielraum und aktive
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Offene
Unternehmenskultur nach dem Prinzip "come as you are". Flexible
Arbeitszeiten, großzügige Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage
zum Jahresende. Möglichkeit zu anteiligem Arbeiten im Homeoffice.
Umfangreiches Verpflegungsangebot am Standort. Zuschüsse für
Mobilität, sehr gute ÖPNV-Anbindung und attraktive
Mitarbeiterrabatte.