SkyHire GmbH
70565 Stuttgart - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem
wirtschaftsnahen Dienstleistungsumfeld in der Region Stuttgart. Das
Team arbeitet partnerschaftlich, wertschätzend und mit klaren
Qualitätsansprüchen. Moderne Prozesse, kurze Entscheidungswege und
ein kollegiales Miteinander prägen den Arbeitsalltag Aufgaben
Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive
Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Termingerechte Erstellung der
Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung... weiter lesen
wirtschaftsnahen Dienstleistungsumfeld in der Region Stuttgart. Das
Team arbeitet partnerschaftlich, wertschätzend und mit klaren
Qualitätsansprüchen. Moderne Prozesse, kurze Entscheidungswege und
ein kollegiales Miteinander prägen den Arbeitsalltag Aufgaben
Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive
Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Termingerechte Erstellung der
Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung... weiter lesen
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem
wirtschaftsnahen Dienstleistungsumfeld in der Region Stuttgart. Das
Team arbeitet partnerschaftlich, wertschätzend und mit klaren
Qualitätsansprüchen. Moderne Prozesse, kurze Entscheidungswege und
ein kollegiales Miteinander prägen den Arbeitsalltag Aufgaben
Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive
Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Termingerechte Erstellung der
Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung gesetzlicher und
tariflicher Vorgaben Erstellung der monatlichen Abschlüsse sowie
Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB Abwicklung von Steuer- und
Sozialversicherungsmeldungen inkl. Beitragsnachweisen und
Lohnsteueranmeldungen Kontenabstimmung, Überwachung offener Posten
und Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten Ansprechpartner:in
für abrechnungsrelevante Fragestellungen von Mitarbeitenden und
Führungskräften Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung
von Buchhaltungs- und Abrechnungsprozessen Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im
Bereich Lohn-, Finanz- oder Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Erfahrung
in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise im mittelständischen
Umfeld Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und
Handelsrecht (HGB) Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
mit DATEV Sicherer Umgang mit DATEV sowie MS Office, insbesondere
Excel Ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist
sowie hohe Diskretion und Integrität Wir bieten Flexible
Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene
Work-Life-Balance Abwechslungsreiche Aufgaben mit individuellen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende
Unternehmenskultur mit leistungsorientierten Zusatzleistungen Flache
Hierarchien und Raum für eigene Ideen Attraktive Sozialleistungen, u.
a. betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und
Gesundheitsangebote Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
sowie weitere gemeinsame Aktivitäten
wirtschaftsnahen Dienstleistungsumfeld in der Region Stuttgart. Das
Team arbeitet partnerschaftlich, wertschätzend und mit klaren
Qualitätsansprüchen. Moderne Prozesse, kurze Entscheidungswege und
ein kollegiales Miteinander prägen den Arbeitsalltag Aufgaben
Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive
Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Termingerechte Erstellung der
Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung gesetzlicher und
tariflicher Vorgaben Erstellung der monatlichen Abschlüsse sowie
Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB Abwicklung von Steuer- und
Sozialversicherungsmeldungen inkl. Beitragsnachweisen und
Lohnsteueranmeldungen Kontenabstimmung, Überwachung offener Posten
und Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten Ansprechpartner:in
für abrechnungsrelevante Fragestellungen von Mitarbeitenden und
Führungskräften Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung
von Buchhaltungs- und Abrechnungsprozessen Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im
Bereich Lohn-, Finanz- oder Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Erfahrung
in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise im mittelständischen
Umfeld Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und
Handelsrecht (HGB) Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
mit DATEV Sicherer Umgang mit DATEV sowie MS Office, insbesondere
Excel Ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist
sowie hohe Diskretion und Integrität Wir bieten Flexible
Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene
Work-Life-Balance Abwechslungsreiche Aufgaben mit individuellen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende
Unternehmenskultur mit leistungsorientierten Zusatzleistungen Flache
Hierarchien und Raum für eigene Ideen Attraktive Sozialleistungen, u.
a. betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und
Gesundheitsangebote Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
sowie weitere gemeinsame Aktivitäten
Ref-Nr.: 9228744
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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