Beschreibung
Über uns Unser Auftraggeber ist eine etablierte Beratungseinheit im
steuerlichen Umfeld mit Sitz in der Region Stuttgart. Der Fokus liegt
auf ganzheitlicher, mandantenorientierter Betreuung von Unternehmen
und Privatpersonen. Fachliche Qualität, Verlässlichkeit und eine
wertschätzende Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur.
Aufgaben Ganzheitliche Beratung von Mandanten in allen relevanten
steuerlichen Fragestellungen Erstellung, Prüfung und Verantwortung
für Steuererklärungen und Jahresabs...
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Über uns Unser Auftraggeber ist eine etablierte Beratungseinheit im
steuerlichen Umfeld mit Sitz in der Region Stuttgart. Der Fokus liegt
auf ganzheitlicher, mandantenorientierter Betreuung von Unternehmen
und Privatpersonen. Fachliche Qualität, Verlässlichkeit und eine
wertschätzende Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur.
Aufgaben Ganzheitliche Beratung von Mandanten in allen relevanten
steuerlichen Fragestellungen Erstellung, Prüfung und Verantwortung
für Steuererklärungen und Jahresabschlüsse Selbstständige
Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Kommunikation mit
Finanzbehörden Entwicklung von steuerlichen Gestaltungskonzepten und
Identifikation von Optimierungspotenzialen Laufende steuerliche und
betriebswirtschaftliche Beratung Mitwirkung bei Nachfolgeregelungen,
Umstrukturierungen und Unternehmensgründungen Profil Abgeschlossenes
Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt
Steuern/Rechnungswesen Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen
Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich, idealerweise in einer
Kanzlei oder Steuerabteilung Sehr gute Kenntnisse im Ertrag-, Umsatz-
und Gewerbesteuerrecht Sicherer Umgang mit DATEV, MS Office und
gängigen Buchhaltungssystemen Analytische, strukturierte Arbeitsweise
sowie hohe Mandanten- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke,
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion Wir bieten Flexible
Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice Anspruchsvolle
und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive
Leistungsorientierte Vergütung und wertschätzende Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gezielte Förderung
durch Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Zusatzleistungen wie
betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Gesundheitsangebote
Regelmäßige Teamevents und außerberufliche Aktivitäten in einem
stabilen, zukunftssicheren Umfeld