SkyHire GmbH
70825 Korntal-Münchingen - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Über uns Unser Auftraggeber ist eine etablierte Organisation im
sozialen Umfeld mit regionaler Verankerung und einem breit
gefächerten Dienstleistungsangebot. Der Schwerpunkt liegt auf
verlässlichen, gemeinwohlorientierten Leistungen sowie einer
wertschätzenden, nachhaltigen Arbeitskultur. Mitarbeitende
profitieren von klaren Strukturen, stabilen Prozessen und einem
verantwortungsvollen Umgang miteinander. Aufgaben Eigenständige
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierte
Mitarbe... weiter lesen
sozialen Umfeld mit regionaler Verankerung und einem breit
gefächerten Dienstleistungsangebot. Der Schwerpunkt liegt auf
verlässlichen, gemeinwohlorientierten Leistungen sowie einer
wertschätzenden, nachhaltigen Arbeitskultur. Mitarbeitende
profitieren von klaren Strukturen, stabilen Prozessen und einem
verantwortungsvollen Umgang miteinander. Aufgaben Eigenständige
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierte
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Über uns Unser Auftraggeber ist eine etablierte Organisation im
sozialen Umfeld mit regionaler Verankerung und einem breit
gefächerten Dienstleistungsangebot. Der Schwerpunkt liegt auf
verlässlichen, gemeinwohlorientierten Leistungen sowie einer
wertschätzenden, nachhaltigen Arbeitskultur. Mitarbeitende
profitieren von klaren Strukturen, stabilen Prozessen und einem
verantwortungsvollen Umgang miteinander. Aufgaben Eigenständige
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierte
Mitarbeitendengruppen Pflege und Verwaltung von abrechnungsrelevanten
Stamm- und Bewegungsdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie
Vertragsänderungen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern,
Behörden und internen Ansprechpartnern Prüfung von
abrechnungsrelevanten Sachverhalten und Klärung von Rückfragen
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im
Personalbereich Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
Schwerpunkt Personal, Buchhaltung oder vergleichbar Praxiserfahrung in
der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit
abrechnungsrelevanten gesetzlichen Grundlagen Strukturierte,
sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie klare
und serviceorientierte Kommunikation Fehlende oder nur teilweise
vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell bewertet
und können durch gezielte Schulungen aufgebaut werden. Wir bieten
Sicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Strukturierte
Einarbeitung und feste Ansprechpersonen Geregelte Arbeitszeiten und
planbare Abläufe Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Wertschätzendes Team und unterstützende Führungskultur Attraktive
Zusatzleistungen im Rahmen branchenüblicher Standards
sozialen Umfeld mit regionaler Verankerung und einem breit
gefächerten Dienstleistungsangebot. Der Schwerpunkt liegt auf
verlässlichen, gemeinwohlorientierten Leistungen sowie einer
wertschätzenden, nachhaltigen Arbeitskultur. Mitarbeitende
profitieren von klaren Strukturen, stabilen Prozessen und einem
verantwortungsvollen Umgang miteinander. Aufgaben Eigenständige
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierte
Mitarbeitendengruppen Pflege und Verwaltung von abrechnungsrelevanten
Stamm- und Bewegungsdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie
Vertragsänderungen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern,
Behörden und internen Ansprechpartnern Prüfung von
abrechnungsrelevanten Sachverhalten und Klärung von Rückfragen
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im
Personalbereich Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
Schwerpunkt Personal, Buchhaltung oder vergleichbar Praxiserfahrung in
der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit
abrechnungsrelevanten gesetzlichen Grundlagen Strukturierte,
sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie klare
und serviceorientierte Kommunikation Fehlende oder nur teilweise
vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell bewertet
und können durch gezielte Schulungen aufgebaut werden. Wir bieten
Sicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Strukturierte
Einarbeitung und feste Ansprechpersonen Geregelte Arbeitszeiten und
planbare Abläufe Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Wertschätzendes Team und unterstützende Führungskultur Attraktive
Zusatzleistungen im Rahmen branchenüblicher Standards
Ref-Nr.: 9280026
Aktualisiert:
10.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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