skyh
21509 Glinde, Kreis Stormarn - Deutschland
Key-Account-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.03.2026
Beschreibung
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im
Dienstleistungsumfeld mit starkem Fokus auf langfristige
Kundenbeziehungen und nachhaltige Lösungen. In der Metropolregion
Hamburg angesiedelt, verbindet das Unternehmen wirtschaftliche
Stabilität mit einer praxisnahen, partnerschaftlichen
Unternehmenskultur und klarer Kundenorientierung. Aufgaben Betreuung
und strategische Weiterentwicklung bestehender Key-Account-Kunden
Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen au... weiter lesen
Dienstleistungsumfeld mit starkem Fokus auf langfristige
Kundenbeziehungen und nachhaltige Lösungen. In der Metropolregion
Hamburg angesiedelt, verbindet das Unternehmen wirtschaftliche
Stabilität mit einer praxisnahen, partnerschaftlichen
Unternehmenskultur und klarer Kundenorientierung. Aufgaben Betreuung
und strategische Weiterentwicklung bestehender Key-Account-Kunden
Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen au... weiter lesen
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im
Dienstleistungsumfeld mit starkem Fokus auf langfristige
Kundenbeziehungen und nachhaltige Lösungen. In der Metropolregion
Hamburg angesiedelt, verbindet das Unternehmen wirtschaftliche
Stabilität mit einer praxisnahen, partnerschaftlichen
Unternehmenskultur und klarer Kundenorientierung. Aufgaben Betreuung
und strategische Weiterentwicklung bestehender Key-Account-Kunden
Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen auf
Entscheiderebene Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
innerhalb definierter Kundenstrukturen Koordination interner
Schnittstellen zur Sicherstellung einer reibungslosen Kundenbetreuung
Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisgesprächen
Analyse von Kundenbedarfen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur
Umsatzentwicklung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im
Key-Account-Management oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen
Rolle Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und
Verhandlungsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
und hohes Maß an Kundenorientierung Analytisches Verständnis für
Geschäftsbeziehungen und wirtschaftliche Zusammenhänge Wir bieten
Unbefristete Anstellung in einem stabilen und wachstumsorientierten
Umfeld Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Komponenten
Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
Individuelle Weiterentwicklung: Kenntnisse, die noch nicht
vollständig vorhanden sind, werden im Auswahlprozess berücksichtigt
und können durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen ausgebaut werden
Dienstleistungsumfeld mit starkem Fokus auf langfristige
Kundenbeziehungen und nachhaltige Lösungen. In der Metropolregion
Hamburg angesiedelt, verbindet das Unternehmen wirtschaftliche
Stabilität mit einer praxisnahen, partnerschaftlichen
Unternehmenskultur und klarer Kundenorientierung. Aufgaben Betreuung
und strategische Weiterentwicklung bestehender Key-Account-Kunden
Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen auf
Entscheiderebene Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
innerhalb definierter Kundenstrukturen Koordination interner
Schnittstellen zur Sicherstellung einer reibungslosen Kundenbetreuung
Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisgesprächen
Analyse von Kundenbedarfen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur
Umsatzentwicklung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im
Key-Account-Management oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen
Rolle Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und
Verhandlungsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
und hohes Maß an Kundenorientierung Analytisches Verständnis für
Geschäftsbeziehungen und wirtschaftliche Zusammenhänge Wir bieten
Unbefristete Anstellung in einem stabilen und wachstumsorientierten
Umfeld Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Komponenten
Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
Individuelle Weiterentwicklung: Kenntnisse, die noch nicht
vollständig vorhanden sind, werden im Auswahlprozess berücksichtigt
und können durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen ausgebaut werden
Ref-Nr.: 9942849
Aktualisiert:
16.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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