Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Sie führen Logistic Support Analysen (LSA) für komplexe Kommunikations- und Nachrichtensysteme im Marineschiffbau durch.
- Sie definieren präventive sowie korrektive Instandsetzungsmaßnahmen und ermitteln den Bedarf an Ersatzteilen sowie Spezialwerkzeugen.
- Sie pflegen die LSADatenbanken z.B. nach S3000L oder MILSTD13882B und gewährleisten deren Datenkonsistenz.
- Sie führen Zuverlässigkeits- und Fehleranalysen durch, um Schwachstellen frühzeitig zu erkennen.
- Sie berücksichtigen dabei stets die kundenspezifischen Vorgaben und das zugehörige Instandhaltungskonzept.
- Sie unterstützen bei Bedarf die Erstellung der Materialerhaltungsdaten nach ASDS2000M.
- Sie agieren als Bindeglied zwischen Systementwicklung und Technischer Redaktion und stellen sicher, dass Logistikdaten korrekt in die Dokumentation einfließen.


Ihr Profil

- Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium wie z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung und bringen bereits Berufserfahrung mit Schwerpunkt Logistik und Instandhaltung mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in LSAProzessen und den gängigen Standards wie z.B.ASDS3000L oder MILSTD1388.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Analysetools wie FMEA und in der Durchführung von Zuverlässigkeitsberechnungen.
- Idealerweise haben Sie bereits im Bereich Verteidigung oder Marineschiffbau gearbeitet und praxisnahe Instandsetzungserfahrung gesammelt.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten detailorientiert, behalten dabei aber stets das Gesamtsystem im Blick.
- Sie sind selbstständig, proaktiv, teamfähig und haben eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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