Beschreibung
**Öffentliche Stellenausschreibung**
**Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe**
**Bewerberinnen und Bewerber**
** **
Bei der Polizeidirektion Itzehoe, Polizeirevier Heide, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz
**im Bereich Geschäftszimmer (m/w/d)**
unbefristet in Teilzeit mit 19,35 Wochenstunden zu besetzen.
**Über uns**
Die Polizeidirektion Itzehoe ist zuständig für die beiden Landkreise Dithmarschen
und Steinburg. Hier leben ca. 265000 Einwohner, di...
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**Öffentliche Stellenausschreibung**
**Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe**
**Bewerberinnen und Bewerber**
** **
Bei der Polizeidirektion Itzehoe, Polizeirevier Heide, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz
**im Bereich Geschäftszimmer (m/w/d)**
unbefristet in Teilzeit mit 19,35 Wochenstunden zu besetzen.
**Über uns**
Die Polizeidirektion Itzehoe ist zuständig für die beiden Landkreise Dithmarschen
und Steinburg. Hier leben ca. 265000 Einwohner, die polizeilich von den Polizeirevieren Heide, Brunsbüttel und Itzehoe mit ihren nachgeordneten Polizeistationen, einer Bezirkskriminalinspektion mit der nachgeordneten Kriminalpolizeistelle Heide sowie dem Polizeibezirksrevier Heide betreut werden. Die Kooperative Einsatzleitstelle, die nicht nur für die Polizeidirektion Itzehoe, sondern zusätzlich für die Polizeidirektion Bad Segeberg zuständig ist, hat ihren Sitz in Elmshorn.
Über 450 Beamtinnen und Beamte der Schutz- und Kriminalpolizei sind für die Sicherheit in den beiden Landkreisen verantwortlich, dazu kommen 55 Beschäftigte, die im Bereich von Sachbearbeitung und Schreibtätigkeiten wichtige Unterstützung bei der polizeilichen Aufgabenwahrnehmung leisten.
**Ihre Aufgaben**
- Vorgangsverwaltung in VBS-@rtus
- Vorgangssachbearbeitung in VBS @rtus in besonderen Fällen
- Anwenderbetreuung LSK, @rtus + TRanspondersysteme
- Inpol-Abfragen
- Asservatenverwaltung
- Planung des Einsatz- und Zwangsmitteltrainings sowie Erste-Hilfe-Fortbildung +@tus-Beschulung
- Eingabe OWI 21
- Administrative Tätigkeiten wie Postbearbeitung, Infosteuerung, Ablage, Schreibtätigkeiten, Listenführung, Verwaltung von Sicherheitsleistungen und A-Verwarnungen, Zutritts- und Aufenthaltskontrollen von Besuchern
- Asservatenverwaltung
**Das bringen Sie mit**
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle ist:
- eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes
Zudem wäre wünschenswert
- gute Anwenderkenntnisse im Bereich der gängigen Bürosoftware
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Ausgeprägte Arbeitssorgfalt und gute Umgangsformen
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
**Wir bieten Ihnen**
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
**Wir freuen uns auf Sie!**
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
**Jetzt bewerben!**
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
**6. März 2026**
an das
**Landespolizeiamt Schleswig-Holstein–**
**Sachgebiet 3146**
**Kennwort: „30 – 2026 – Polizeidirektion Itzehoe, PR Heide„**
**Mühlenweg 166**
**24116 Kiel**
gerne in elektronischer Form an ([kiel.lpa3146@polizei.landsh.de](mailto:kiel.lpa3146@polizei.landsh.de)). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Susanne Bertow([susanne.bertow@polizei.landsh.de](mailto:susanne.bertow@polizei.landsh.de)) oder unter Tel. 0431-160-63146 gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn EPHK Ulrich Kropp
([ulrich.kropp@polizei.landsh.de](mailto:ulrich.kropp@polizei.landsh.de)) oder unter Telefon 0481 94-400.