Bei der Polizeidirektion Itzehoe, Bezirkskriminalinspektion Itzehoe, Zentrale Dienste, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

**Im Bereich Zentrale Anzeigenbearbeitung (m/w/d)**

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

**Über uns**

Die Polizeidirektion Itzehoe ist zuständig für die beiden Landkreise Dithmarschen

und Steinburg. Hier leben ca. 265000 Einwohner, die polizeilich von den Polizeirevieren Heide, Brunsbüttel und Itzehoe mit ihren nachgeordneten Polizeistationen, einer Bezirkskriminalinspektion mit der nachgeordneten Kriminalpolizeistelle Heide sowie dem Polizeibezirksrevier Heide betreut werden. Die Kooperative Einsatzleitstelle, die nicht nur für die Polizeidirektion Itzehoe, sondern zusätzlich für die Polizeidirektion Bad Segeberg zuständig ist, hat ihren Sitz in Elmshorn.

Über 450 Beamtinnen und Beamte der Schutz- und Kriminalpolizei sind für die Sicherheit in den beiden Landkreisen verantwortlich, dazu kommen 55 Beschäftigte, die im Bereich von Sachbearbeitung und Schreibtätigkeiten wichtige Unterstützung bei der polizeilichen Aufgabenwahrnehmung leisten.


**Ihre Aufgaben**

- EDV-gestützte Vorgangssachbearbeitung im VBS @rtus
- Standardisierte Anzeigensachbearbeitung im VBS @rtus
- ·      Auswertung mit gerichtsfester Ergebnisdokumentation
- ·      Erfassung und Bestandspflege im polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystemen
- ·      Erfassung und Bearbeitung von Onlineanzeigen














**Das bringen Sie mit**

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle ist:

- eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes
- gründliche Anwenderkenntnisse in der gängigen Bürosoftware


Zudem wäre wünschenswert


- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

sowie schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

- Textverständnis (z.B. Verstehen und Umsetzen von komplexen Sachverhalten
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Datenerfassung
- gute schreibtechnische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Ausgeprägte Arbeitssorgfalt und gute Umgangsformen
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit


**Wir bieten Ihnen**

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich








Darüber hinaus bieten wir:

- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

**Wir freuen uns auf Sie!**

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.




**Jetzt bewerben!**

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum


**30. März 2026**

an das


**Landespolizeiamt Schleswig-Holstein–**

**Sachgebiet 3146**

**Kennwort: „15 – 2026 – Polizeidirektion Itzehoe, BKI ZD„**

**Mühlenweg 166**

**24116 Kiel**



gerne in elektronischer Form an ([kiel.lpa3146@polizei.landsh.de](mailto:kiel.lpa3146@polizei.landsh.de)). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen


Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Susanne Bertow([susanne.bertow@polizei.landsh.de](mailto:susanne.bertow@polizei.landsh.de)) oder unter Tel. 0431-160-63146 gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn KHK Thore Roll

(thore.roll@polizei.landsh.de) oder unter Telefon 04821 602-3011.