Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Im Wohnraummanagement - GB6 Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2026 folgende Stelle in Teilzeit (23,1 Std./Woche) zu besetzen:

Immobilienkauffrau\*mann (m/w/d) im Wohnraummanagement

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

 Kaufmännische Verwaltung unseres Wohnimmobilienportfolios

 Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen, Bescheinigungen und weiteren relevanten Dokumenten

 Koordination von Mieteranliegen und Instandhaltungsmaßnahmen

 Vertrags-, Nachtrags- und Kautionsmanagement

 Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen

 Strukturierte Ablageorganisation und Wiedervorlageführung

Ihr Profil:

 Ausbildung als Immobilienkaufmann\*frau, Kaufmann\*frau (m/w/d) in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

 Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im Bereich der Wohnungswirtschaft

 Kenntnisse im Mietrecht und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten

 Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für soziale Verantwortung

 Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

 Sicherheit und Freundlichkeit in mündlicher und schriftlicher Kommunikation mit Mietern

Wir bieten:

 Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team

 Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge

 Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer

 Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

 Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings

 Start mit System: Strukturiertes Onboarding

 Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio

 Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter\*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34025 an:

GB6 – Facility Management

Leitung Wohnraummanagement

Simone Finger-Hefler

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus-1

53127 Bonn

E-Mail: simone.finger-hefler@ukbonn.de

www.ukbonn.de

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