Dein Arbeitsumfeld Im Sektor der "Supporting Functions" kommst Du
vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit
Deinem Fachwissen trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unser
Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und
Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und
unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem
Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über
uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.
Unsere Abteilung für betriebliches Immobilienmanagement (Corporate
Real Estate, CRE) ist über deren gesamte Lebensdauer hinweg für alle
Gebäude, Infrastrukturen und Anlagen von ASML zuständig. CRE ist
nicht nur für das Management der bedeutenden Ausweitung unserer
(Produktions-)Anlagen und Einrichtungen zuständig, sondern stellt
darüber hinaus die Leistungsfähigkeit unserer kritischen Systeme, in
unserem Unternehmen der Spitzentechnologie, sicher. Deine Aufgaben
Für unsere Projekte, wie z.B. Umwandlung von Produktionsbereichen bei
laufendem Betrieb oder umfassender Neubauten von Produktions- und
Bürogebäuden, bist Du der/die zentrale Ansprechpartner:in für alle
Angelegenheiten der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe. Als
Inbetriebnahme Manager:in wirst Du Teil eines dynamischen Teams mit
vielen hilfreichen Kolleginnen und Kollegen. Bei uns findest Du ein
offenes Umfeld, in dem Du selber entscheiden kannst, wie Du
Herausforderungen und Probleme in den folgenden Bereichen am besten
lösen willst. Du bist die zentrale Anlaufstelle für Projekte, wenn
es um den Prozess des Commissioning & Acceptance geht und stehst dabei
für Kompetenz und Qualität. Dein Zuständigkeitsbereich reicht von
der frühen Planungsphase bis hin zur Übernahme in den operativen
Gebäudebetrieb. Du gewährleistest in Zusammenarbeit mit technischen
Expert:innen, dass von der Planung bis zur Inbetriebnahme und
Übergabe alle technischen Spezifikationen, Richtlinien, Standards und
gesetzlichen Vorschriften beachtet, erfüllt und befolgt werden. Du
bist verantwortlich für die Überwachung der Einhaltung aller
technischen Qualitätsstandards sowie aller relevanten Anforderungen
im Zuge der Bewertung und Genehmigung aller Projektergebnisse. Du
bewertest (gemeinsam mit kompetenten Kolleg:innen und Zulieferern) die
Funktionstauglichkeit und Effektivität aller Assets und wickelst die
Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an den technischen Dienstleister
ab. Du erkennst Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen,
Systemen und technischen Einrichtungen/Abläufen und erschließt somit
neues Potential. Deine Qualifikation Bachelor-/Master-Abschluss in
Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft, Gebäudemanagement oder eine
vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre für die Aufgabe
relevante Erfahrungen etwa im Bereich Inbetriebnahme, Gebäudetechnik
oder Assetmanagement Fundierte Kenntnisse in den Bereichen
Gebäudetechnik und Elektrotechnik Mindestens Grundkenntnisse in
Bauwesen und technischer Inbetriebnahme Fließendes Deutsch und
Englisch in Wort und Schrift Deine Kompetenzen Du hast hervorragende
Kommunikationsfähigkeiten und kannst mit unterschiedlichsten
Stakeholdern erfolgreich zusammenarbeiten. Prioritäten kannst Du
bewusst setzen und Du bist geschickt im Umgang mit Projektbeteiligten
und externen Dienstleistern sowie Ingenieur:innen. Du arbeitest gerne
im Team, bist verantwortungsbewusst sowie entscheidungsfähig. Das
bieten wir dir Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer
der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln Vergütung gem.
Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie
variablen Vergütungsbestandteilen Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche
Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit (abhängig vom
Arbeitsbereich) 30 Tage Urlaub Erstattung von Umzugskosten für dich
und deine Familie (ab 100 km Entfernung) Individuelle Weiterbildungs-
und Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu organisierter Kinder- und
Ferienbetreuung Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu
Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie
Schutzimpfungen etc.) Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder
Fahrrad Weitere Informationen Diversität und Inklusion
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert,
denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion
treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir
respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden
unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit,
Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller
Orientierung oder Geschlechtsidentität. Du fühlst dich angesprochen?
- Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit
deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines
frühestmöglichen Eintrittstermins. #BePartOfProgress