Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Bestandskunden suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Inbetriebnehmer (m/w/d) – Automatisierungstechnik und Elektrotechnik für Prozessanlagen
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die **Inbetriebnahme von Prozessanlagen**, einschließlich der Steuerungs- und Elektrotechnik
- **Test und Optimierung** von HMI und die kundenseitige Einbindung von Leitsystemen (z. B. Siemens S7, PCS 7 oder ähnliche)
- Durchführung von Funktionstests, **Parametrierung** von Sensoren, Aktoren und Feldgeräten.
- **Arbeiten unter Spannung** an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln (Spannungsebenen bis 1000 VAC, 1500 VDC)
- **Abstimmung** mit dem Engineering-Team zur Anpassung von Steuerungs- und Regelungssystemen an spezifische Kundenanforderungen
- **Fehlerdiagnose** und Störungsbeseitigung während der Inbetriebnahmephase
- **Schulung und Einweisung** des Kundenpersonals in die Bedienung und Wartung der Anlagen
- Erstellung von **Dokumentationen** und Protokollen für die Inbetriebnahme und Übergabe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene **Ausbildung** im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/Meister)
- Mehrjährige **Berufserfahrung** in der Inbetriebnahme von Prozessanlagen, idealerweise in der chemischen, Halbleiter- oder Pharmaindustrie
- Fundierte Kenntnisse in **SPS-Programmierung**, Prozessleittechnik und Kommunikationsprotokollen (z. B. Profibus, Profinet, Modbus)
- **Elektrofachkraft**, Befähigung zum Arbeiten unter Spannung sowie Kenntnisse der relevanten Regelwerke (z. B. DGUV, DIN VDE 0105-100)
- Grundkenntnisse in **SIMATIC S7**, E-Plan P8 sowie in der MSR sind wünschenswert
- **Reisebereitschaft** national und international (ca. 10 - 30%)
- Gute **Kommunikationsfähigkeiten**, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Gute **Deutsch- und Englischkenntnisse** in Wort und Schrift
Wir bieten:
• unbefristete Anstellung
• Lohnsteigerungen durch tarifvertraglich vereinbarte Branchenzuschläge
• übertarifliche Bezahlung
• Fahrtkostenerstattung
• Urlaubs & Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen
• wöchentliche Vorschusszahlungen wenn erwünscht
• kostenfreie Bereitstellung der persönlichen Arbeitsschutzausrüstung
• eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch unseren Kunden
• Übernahmeoption
Erkennen Sie sich im Stellenprofil wieder? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen) sehr freuen.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an: bewerbung@competent-personal.de zu.
Für Fragen steht Ihnen Herr Yapici telefonisch unter +49 89 530 71 90 gerne zur Verfügung.