RWL GmbH ist Spezialist für Personalrekrutierung 
und Personaldienstleistung. Wir arbeiten professionell,  beraten individuell
und lassen bei unserer Arbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
unsere über 40-jährige Erfahrung einfließen. Wir sind auf die
Betreuung von TOP-Unternehmen aus  verschiedenen 
Industriebranchen spezialisiert. Durch langjährige Erfahrung,
fachliche Kompetenz und unser großes Branchennetzwerk finden wir
schnell und zuverlässig Fachkräfte und Spezialisten, die Teil
unserer Kunden werden.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren
Kunden ArianeGroup GmbH am Standort Bremen einen Incoming Inspector
(m/w/d) / Wareneingangsprüfung.

Der/Die Stelleninhaber/in ist als Incoming Inspector (m/w/d) /
Wareneingangsprüfung tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie
folgt:

 

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:

- Schnittstelle zwischen den Abteilungen Arbeitsvorbereitung,
Materialwirtschaft, Produktsicherung, Fertigung sowie Integration &
Test
- Prüfung von Einzelteilen, Baugruppen des allgemeinen
Maschinenbaues, Halbzeugen und Normteilen nach
Beschaffungsspezifikationen, Kontrollvorschriften, Zeichnungen,
Datenprüfblättern und Normen
- Härteprüfung an metallischen Halbzeugen und Normteilen/Bauteilen
- Messtechnische Prüfung von Einzelteilen und Baugruppen mit
ständig wechselnden Anforderungen an den Messgeräteaufbau und
Einsatz
- Mikroskopische Prüfung an verschiedenen Bauteilen
- Niton Messung / Materialanalyse (Röntgenfloureszenzgerät)
- Prüfung von Pyrotechnischen Gegenständen (Pyroschein
erforderlich)
- Prüfaufgaben unter Reinraumbedingungen in der Integration als auch
„Clean Bench“
- Prüfung der Begleitdokumentation in englischer Sprache auf
Vollständigkeit und Erfüllung vertraglicher Forderungen
- Verfassung von Prüfberichten und Erstellung von
Beanstandungsmeldungen auch in englischer Sprache
- Verfolgung und Überwachung von korrektiven Maßnahmen an
beanstandeten Lieferungen Versandprüfung nach Lieferschein (und deren
Erstellung), Verpackungs- sowie Rückliefervorschriften
- Bereitstellungsprüfung für die Auslieferung nach Kourou

Persönliche Anforderungen:

- Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, z.B. zum
Industriemechaniker/in (oder vergleichbar) mit Weiterbildung zum
Techniker oder Fachwirt
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Elektrik, Fertigung /
Produktion, Luft- und Raumfahrt, Qualitätssicherung
- Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Komponenten erforderlich
- Pyroschein erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP/R3 - QS
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte
Englischkenntnisse
- Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge sowie Funktionsweisen
schnell zu erkennen und zu analysieren
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten,
um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu
koordinieren
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern
aller Ebenen zusammenzuarbeiten

 

 

 

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit
ansässigen Unternehmen
- Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb 
- Unbefristeter Arbeitsvertrag  
- Mitarbeiter-Events
- Leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Bewerbung: 

Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen
Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online
bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und
Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne
können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an
bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team
gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung.

Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre
personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und
leitet die eingestellten Daten an potenzielle Arbeitgeber in der Form
eines exposes weiter. Mit der Zusendung Ihrer Daten erklären Sie sich
damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden
Ihre Daten nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Selbstverständlich
können Sie eine frühere Löschung Ihrer Daten veranlassen. Senden
Sie uns dazu bitte eine E-Mail an info@rwl.de mit dem Hinweis
Löschung Ihrer Daten.