Wir suchen für unser Tochterunternehmen, die **Fassmer Service GmbH & Co. KG** einen Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zum 15.08.2026.
**Was macht ein Industriekaufmann/eine Industriekauffrau (m/w/d) und wie ist der Ausbildungsablauf?**
Als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) steuerst Du die betriebswirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen und bildest die Schnittstelle zu den Bereichen Vertrieb, Materialwirtschaft, Marketing, Personalwesen und Finanzbuchhaltung. Während deiner Ausbildung lernst Du die kaufmännischen Abläufe in der Materialbeschaffung und Lagerung, sowie das Buchen der anfallenden Vorgänge und das Anfertigen von Kalkulationen und Preislisten kennen. Zudem erhältst Du Einblicke in die Personalbeschaffung und die administrative Personalarbeit.
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Deine Ausbildung findet im Unternehmen und in der Berufsschule (Berufsbildende Schulen Wesermarsch, Schulstandort Nordenham) statt. Teil 1 der Abschlussprüfung wird vor Ende des 2. Ausbildungsjahres und Teil 2 der Abschlussprüfung wird vor Ende des 3. Ausbildungsjahres abgelegt. Bei guten Schulnoten ist eine Verkürzung der Ausbildung möglich.
**Was bringst du mit:**
- Sehr guten Realschulabschluss, Abitur oder Abschluss Höhere Handelsschule
- Interesse an kaufmännischen, organisatorischen und verwaltenden Tätigkeiten
- Engagement und Freude am Lernen
**Wir bieten dir:**
- **Sehr gute Rahmenbedingungen** mit einer **37,5 Stunden-Woche** und einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr 1.154 € pro Monat
- 2. Ausbildungsjahr 1.187 € pro Monat
- 3. Ausbildungsjahr 1.220 € pro Monat
- 4. Ausbildungsjahr 1.253 € pro Monat
- **Attraktives Arbeits- und Lernumfeld** durch die enge Betreuung und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit den Verantwortlichen während der gesamten Ausbildung sowie die Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen
- **Sichere Perspektiven** durch die Möglichkeit einer Festanstellung nach Abschluss der Ausbildung
- **Gesundheit & Team Spirit** dank**** eines umfangreichen Sportangebotes mit Egym-Wellpass, Corporate Benefits und regelmäßigen Azubi-Treffen zum gemeinsamen Austausch und Kennenlernen
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
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Letztes Update:
30.09.2025
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