Office People GmbH Niederlassung Düsseldorf Personalmanagement
40211 Düsseldorf - Deutschland
Industriekaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 06.03.2026
Beschreibung
Über uns
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und dem HR-Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ein solides Verständnis für Geschäftsprozesse
- Sehr gute Kenn... weiter lesen
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und dem HR-Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ein solides Verständnis für Geschäftsprozesse
- Sehr gute Kenn... weiter lesen
Über uns
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und dem HR-Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ein solides Verständnis für Geschäftsprozesse
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Daten-Tools sowie der Auswertung und dem Reporting der erhobenen Daten
- Gute Kentnisse im Umgang mit einschlägiger HR Software (SAP, Fiori, MS Dynamics, MS-Office)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Team- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was erwartet Sie?
- Mitgestaltung, Implementierung und Verwaltung von HR Kernprozessen
- Erstellen von Monatsabschlüssen im Bezug auf HR-Rückstellungen und Kontenklärung im Rahmen der Lohnbuchhaltung
- Beratung von Mitarbeitern zu Abrechnung-, Prozess-, und administrativen Fragen
- Tracking und Steuerung relevanter Mitarbeiter Metriken inkl Überwachung der Geschäftsbereiche
- Erstellung und Umsetzung der HR-Reporting-Strategie
- Mitverantwortung für Budgetplanung
- Bearbeitung und Pflege des ERP-Systems mit dem HR Modul D365
- Einrichtung von Schnittstellen zur Stammdatenpflege zwischen MS 365 und SAP
- Umsetzung der Betriebsvereinbarungen und internen Prozesse
- Reporting an den Head of HR Operations & Payroll
Warum gerade wir?
- Übertariflicher Stundenlohn nach Vereinbarung plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
Kontaktinfo
Office People Personalmanagement GmbH
Serdar Kalintas
T: 0211-936574-0
Oststr. 55
40211 Düsseldorf
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und dem HR-Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ein solides Verständnis für Geschäftsprozesse
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Daten-Tools sowie der Auswertung und dem Reporting der erhobenen Daten
- Gute Kentnisse im Umgang mit einschlägiger HR Software (SAP, Fiori, MS Dynamics, MS-Office)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Team- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was erwartet Sie?
- Mitgestaltung, Implementierung und Verwaltung von HR Kernprozessen
- Erstellen von Monatsabschlüssen im Bezug auf HR-Rückstellungen und Kontenklärung im Rahmen der Lohnbuchhaltung
- Beratung von Mitarbeitern zu Abrechnung-, Prozess-, und administrativen Fragen
- Tracking und Steuerung relevanter Mitarbeiter Metriken inkl Überwachung der Geschäftsbereiche
- Erstellung und Umsetzung der HR-Reporting-Strategie
- Mitverantwortung für Budgetplanung
- Bearbeitung und Pflege des ERP-Systems mit dem HR Modul D365
- Einrichtung von Schnittstellen zur Stammdatenpflege zwischen MS 365 und SAP
- Umsetzung der Betriebsvereinbarungen und internen Prozesse
- Reporting an den Head of HR Operations & Payroll
Warum gerade wir?
- Übertariflicher Stundenlohn nach Vereinbarung plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
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- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
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Serdar Kalintas
T: 0211-936574-0
Oststr. 55
40211 Düsseldorf
Ref-Nr.: 9756171
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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