Standard-Metallwerke GmbH
59457 Werl - Deutschland
Industriemeister/in - Aluminiumbe- und -verarbeitung
Arbeit
Vollzeit
ab 22.06.2026
Beschreibung
Die Standard-Metallwerke GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das mit über 400 Mitarbeitern Präzisionsrohre aus Aluminium und Kupfer, sowie Rohrkomponenten für Leitungssysteme (Automobil) und Flachleiter für die moderne Stromversorgung produziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n
**Industriemeister\*in.**
**Zuständigkeitsbereich:**
- Disziplinarische Führungskompetenz im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Vorbeugende Einhaltung der Unfallverhütung, der Arbeitssicherh... weiter lesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n
**Industriemeister\*in.**
**Zuständigkeitsbereich:**
- Disziplinarische Führungskompetenz im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Vorbeugende Einhaltung der Unfallverhütung, der Arbeitssicherh... weiter lesen
Die Standard-Metallwerke GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das mit über 400 Mitarbeitern Präzisionsrohre aus Aluminium und Kupfer, sowie Rohrkomponenten für Leitungssysteme (Automobil) und Flachleiter für die moderne Stromversorgung produziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n
**Industriemeister\*in.**
**Zuständigkeitsbereich:**
- Disziplinarische Führungskompetenz im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Vorbeugende Einhaltung der Unfallverhütung, der Arbeitssicherheit und Katastrophenschutz im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Informationskompetenz bei Abweichungen der operativen Kennzahlen
- Informationskompetenz an Arbeitsvorbereitung
- Beratungskompetenz bei Prozessabnahmen und Projektübergaben
- Weisungskompetenz an HR in Bezug auf Eignung potenzieller Mitarbeiter
- Weisungskompetenz an Technische Dienste
**Aufgaben:**
- Vorbeugende Einhaltung der Unfallverhütung, der Arbeitssicherheit und des Katastrophenschutzes in seinem Bereich
- Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
- Nachverfolgung von Arbeitsunfällen und Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Teilnahme an ASA-Sitzung und Begehungen und Abarbeitung der daraus resultierenden Aufgaben
- Personelle und fachliche Mitarbeiterführung & Weiterentwicklung
- Initiierung von Maßnahmen um die Arbeitsplätze in seinem Bereich zeitgemäß und entsprechend den geltenden Sicherheitsbestimmungen/ergonomischen Richtlinien auszustatten
- Durchführung von Krankenrückkehrgesprächen
- Teilnahme an BEM-Gesprächen
- Durchführung von Personalgesprächen
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Übergabe von Arbeitsverträgen und Kündigungen
- Planung der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
- Bewertung der Mitarbeiter
- Anmeldung von Mehrarbeit beim Betriebsrat
- Freigabe der Urlaubsplanung
- Evaluierung von Leiharbeitskräften
- Organisieren und Optimieren des Einsatzes des Betriebspersonals, der Maschinen und Peripherieanlagen
- Erfüllung der Qualitätsanforderungen im Herstellprozess
- Initiierung von Maßnahmen, um sicherzustellen das Maschinen, Geräte und andere technische Einrichtungen in der Produktion wirtschaftlich eingesetzt, sowie mit steigender Produktivität genutzt und werterhaltend gepflegt werden
- Abarbeitung von internen & externen Reklamationen
- Begleitung von internen & externen Audits
- Teilnahme an Prozessabnahmen und Projektübergaben
- Initiierung von Prozessänderungen an den verantwortlichen Stellen
- Unterstützung von Neuprojekten (IE)
- Durchführung der Shopfloor-Runde
- Einhaltung vereinbarten/vorgegebenen Liefertermine
- Überwachung der operativen Kennzahlen für alle Verantwortungsbereiche und die Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Koordination von Lean Aufgaben (z.B. SMED, 5S, …)
- Freigabe von Bestellungen und Überwachung des zugeteilten Budgets
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln
- Koordination und Freigabe der Reinigungsteams
- Informationsweitergabe bei Abweichungen im Fertigungsauftrag oder fehlenden Rohmaterials etc.
- Stellvertretung Hallenverantwortlicher/Meister in anderen Werken
**Fachliche und persönliche Voraussetzungen:**
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Metall
- Erfahrungen im Bereich Automobilzulieferer wünschenswert
- Führungserfahrung
- REFA-Grundkenntnisse, Shopfloor-Kenntnisse
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Geübter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Hohe Sozialkompetenz und pädagogische Fähigkeiten, Engagement, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
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**Industriemeister\*in.**
**Zuständigkeitsbereich:**
- Disziplinarische Führungskompetenz im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Vorbeugende Einhaltung der Unfallverhütung, der Arbeitssicherheit und Katastrophenschutz im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Informationskompetenz bei Abweichungen der operativen Kennzahlen
- Informationskompetenz an Arbeitsvorbereitung
- Beratungskompetenz bei Prozessabnahmen und Projektübergaben
- Weisungskompetenz an HR in Bezug auf Eignung potenzieller Mitarbeiter
- Weisungskompetenz an Technische Dienste
**Aufgaben:**
- Vorbeugende Einhaltung der Unfallverhütung, der Arbeitssicherheit und des Katastrophenschutzes in seinem Bereich
- Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
- Nachverfolgung von Arbeitsunfällen und Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Teilnahme an ASA-Sitzung und Begehungen und Abarbeitung der daraus resultierenden Aufgaben
- Personelle und fachliche Mitarbeiterführung & Weiterentwicklung
- Initiierung von Maßnahmen um die Arbeitsplätze in seinem Bereich zeitgemäß und entsprechend den geltenden Sicherheitsbestimmungen/ergonomischen Richtlinien auszustatten
- Durchführung von Krankenrückkehrgesprächen
- Teilnahme an BEM-Gesprächen
- Durchführung von Personalgesprächen
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Übergabe von Arbeitsverträgen und Kündigungen
- Planung der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
- Bewertung der Mitarbeiter
- Anmeldung von Mehrarbeit beim Betriebsrat
- Freigabe der Urlaubsplanung
- Evaluierung von Leiharbeitskräften
- Organisieren und Optimieren des Einsatzes des Betriebspersonals, der Maschinen und Peripherieanlagen
- Erfüllung der Qualitätsanforderungen im Herstellprozess
- Initiierung von Maßnahmen, um sicherzustellen das Maschinen, Geräte und andere technische Einrichtungen in der Produktion wirtschaftlich eingesetzt, sowie mit steigender Produktivität genutzt und werterhaltend gepflegt werden
- Abarbeitung von internen & externen Reklamationen
- Begleitung von internen & externen Audits
- Teilnahme an Prozessabnahmen und Projektübergaben
- Initiierung von Prozessänderungen an den verantwortlichen Stellen
- Unterstützung von Neuprojekten (IE)
- Durchführung der Shopfloor-Runde
- Einhaltung vereinbarten/vorgegebenen Liefertermine
- Überwachung der operativen Kennzahlen für alle Verantwortungsbereiche und die Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Koordination von Lean Aufgaben (z.B. SMED, 5S, …)
- Freigabe von Bestellungen und Überwachung des zugeteilten Budgets
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln
- Koordination und Freigabe der Reinigungsteams
- Informationsweitergabe bei Abweichungen im Fertigungsauftrag oder fehlenden Rohmaterials etc.
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**Fachliche und persönliche Voraussetzungen:**
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Metall
- Erfahrungen im Bereich Automobilzulieferer wünschenswert
- Führungserfahrung
- REFA-Grundkenntnisse, Shopfloor-Kenntnisse
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Geübter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Hohe Sozialkompetenz und pädagogische Fähigkeiten, Engagement, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Ref-Nr.: 10756965
Aktualisiert:
25.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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