### **Campus Bielefeld** - Vollzeit - ab sofort - Unbefristet - E 11 TV-L

Die **Hochschule Bielefeld (HSBI)** mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

### Der **Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik** besetzt eine Position als

## **Informatiker:in**

**IHRE AUFGABEN AN DER HSBI**

— Weiterentwicklung eines Moduldatenbanksystems zur Begleitung von Studiengangsentwicklungsprozessen am Fachbereich
— Key User:in des Fachbereichs für fachbereichsinterne und hochschulweite IT Systeme
— Nutzer:innenverwaltung für IT-Systeme am Fachbereich
— Erarbeitung und Abbildung von Nutzer:innendialogen und Workflows in einem Content-Management-System
— Verwaltung und Administration fachbereichsinterner Hardware
— Implementation von Schnittstellen fachbereichsinterner zu hochschulweiten IT-Systemen

**DAS BRINGEN SIE MIT**

— Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Universität oder HAW/Fachhochschule) der Informatik
— Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Webtechnologien, wie PHP, HTML, CSS und JavaScript
— Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenbanken, vorzugsweise SQL
— Kenntnisse im Programmieren von API-Schnittstellen, wie XML, JSON, AJAX, WebSockets und SOAP
— Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch auf fließendem Sprachniveau

**DARÜBER FREUEN WIR UNS**

— Kenntnisse im Bereich Active Directory
— Erfahrungen in der Administration von Apache-Web-Servern
— Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support

**DAS BIETEN WIR IHNEN**

— Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
— Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto
— Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)
— Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
— Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung
— Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen

*Sie möchten mehr erfahren? Alle *[*Angebote für Beschäftige an der HSBI*](https://www.hsbi.de/karriere/benefits-fuer-beschaeftigte)*.*

**SIE HABEN INTERESSE?**

Wir freuen uns auf Ihre [vollständige Bewerbung](https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung) unter Angabe der Kennziffer **032609** bis zum **28.04.2026** in unserem [Bewerbungsportal](https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&type=3&nextdir=sva/bwmsas&subdir=sva/bwm&moduleParameter=bwmSearchResult&next=TableSelect.vm&P_start=0&P_anzahl=100&navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&topitem=qissvaCareer&subitem=svabwmstellenuebersicht).

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne **Prof. Dr. Jonas Ide** ([jonas.ide@hsbi.de](https://mailto:mailto:jonas.ide@hsbi.de)).

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte,
**Dr. Elke Koppenrade**, unter [elke.koppenrade@hsbi.de](https://mailto:mailto:elke.koppenrade@hsbi.de).

Auf unserer [Karriereseite](https://www.hsbi.de/karriere) finden Sie Informationen zum [Bewerbungsverfahren](https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung), zur Hochschule Bielefeld als [Arbeitgeberin](https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin) und zu vielen weiteren Themen.

Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.