UNIVERSITÄT für BODENKULTUR WIEN
1180 Wien,Währing - Österreich
Informatiker/in (Weiterbildung)
Arbeit
Vollzeit
ab 03.07.2026
Beschreibung
(Kennzahl 124)
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab sofort - unbefristet
Arbeitsort: Wien
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IVa
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 3.450,30
(14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und
umfassende Sozialleistungen)
Aufgaben
º Planung und Integration einer neuen Unified Communications Lösung
º Administration, Konfiguration und Betrieb ... weiter lesen
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab sofort - unbefristet
Arbeitsort: Wien
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IVa
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 3.450,30
(14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und
umfassende Sozialleistungen)
Aufgaben
º Planung und Integration einer neuen Unified Communications Lösung
º Administration, Konfiguration und Betrieb ... weiter lesen
(Kennzahl 124)
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab sofort - unbefristet
Arbeitsort: Wien
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IVa
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 3.450,30
(14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und
umfassende Sozialleistungen)
Aufgaben
º Planung und Integration einer neuen Unified Communications Lösung
º Administration, Konfiguration und Betrieb der UC Plattform (inkl. Policies,
Messaging, Meetings, Channels, Rooms etc.)
º Administration des automatisierten Setups von Teams und Microsoft 365 Gruppen,
Berechtigungen und Gastzugriffen
º Umsetzung und Pflege von Governance- und Sicherheitsrichtlinien
º Integration mit Exchange, SharePoint, OneDrive und weiteren Diensten
º Unterstützung bei der Einführung neuer Features, Updates und Migrationen
º Second-Level-Support sowie Schulung und Beratung der Anwender*innen
º Zusammenarbeit mit internen IT-Abteilungen und externen Dienstleister*innen
º Technische Projektleitung
Erwünschte Qualifikationen
º Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare
Berufserfahrung
º Berufserfahrung in der IT- und/oder Telekommunikationsbranche
º Erfahrung in der Verwaltung von Policies, Compliance-Einstellungen und
Security-Funktionen
º Erfahrung im Umgang mit IT Security und der DSGVO
º Verständnis für Netzwerkkonzepte, Exchange Online, SharePoint Online und hybride
Umgebungen
º Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
º Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
º Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
º Sichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)
Erscheinungstermin: 24.06.2026
Bewerbungsfrist: 04.07.2026
Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur
Bewerbung aufgefordert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.
º Motivationsschreiben
º Lebenslauf
an das Personalmanagement, Kennzahl 124, der Universität für Bodenkultur,
Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: recruiting@boku.ac.at. Bitte Kennzahl unbedingt
anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und
Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
www.boku.ac.at
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab sofort - unbefristet
Arbeitsort: Wien
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IVa
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 3.450,30
(14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und
umfassende Sozialleistungen)
Aufgaben
º Planung und Integration einer neuen Unified Communications Lösung
º Administration, Konfiguration und Betrieb der UC Plattform (inkl. Policies,
Messaging, Meetings, Channels, Rooms etc.)
º Administration des automatisierten Setups von Teams und Microsoft 365 Gruppen,
Berechtigungen und Gastzugriffen
º Umsetzung und Pflege von Governance- und Sicherheitsrichtlinien
º Integration mit Exchange, SharePoint, OneDrive und weiteren Diensten
º Unterstützung bei der Einführung neuer Features, Updates und Migrationen
º Second-Level-Support sowie Schulung und Beratung der Anwender*innen
º Zusammenarbeit mit internen IT-Abteilungen und externen Dienstleister*innen
º Technische Projektleitung
Erwünschte Qualifikationen
º Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare
Berufserfahrung
º Berufserfahrung in der IT- und/oder Telekommunikationsbranche
º Erfahrung in der Verwaltung von Policies, Compliance-Einstellungen und
Security-Funktionen
º Erfahrung im Umgang mit IT Security und der DSGVO
º Verständnis für Netzwerkkonzepte, Exchange Online, SharePoint Online und hybride
Umgebungen
º Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
º Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
º Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
º Sichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)
Erscheinungstermin: 24.06.2026
Bewerbungsfrist: 04.07.2026
Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur
Bewerbung aufgefordert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.
º Motivationsschreiben
º Lebenslauf
an das Personalmanagement, Kennzahl 124, der Universität für Bodenkultur,
Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: recruiting@boku.ac.at. Bitte Kennzahl unbedingt
anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und
Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
www.boku.ac.at
Ref-Nr.: 11660530
Aktualisiert:
04.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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