Wertigkeit/Einstufung:
RIVIT 5
Dienststelle:
BM f. Inneres
Dienstort:
Wien
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
09.02.2026
Monatsentgelt/bezug:
RIVIT 5 € 4.359,66 brutto
Referenzcode:
BMI-26-0023


Aufgaben und Tätigkeiten
º Identifikation von Problemen, Fehlern und Weiterentwicklungsmöglichkeiten º Ausarbeiten und Kommunikation von Lösungsansätzen º Begleitung der Umsetzung von identifizierten Maßnahmen º Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Analyseprozesses º Durchführung von Malware-Analyse º Identifikation von Sicherheitsanforderungen º Prüfung und Vorbereitung des Einsatzes von neuen Technologien und Weiterentwickeln des Analyseprozesses º Verwenden von automatischen und manuellen Erkennungstechniken, um Informationen nach Angriff und Vorfälle zu durchsuchen und Schäden zu verhindern º Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen für Computer-, Netzwerk- und Informationssystemen º Dokumentation von Sicherheitsverstößen º Verteilung sicherheitsrelevanter Informationen (Alarm- und Warnmeldungen erstellen und verteilen, Behandlung von IKT-Sicherheitsvorfällen)


Erfordernisse
º Österreichische Staatsbürgerschaft º Erfüllung der fachlichen Qualifikationserfordernisse hinsichtlich der RIVIT-Rolle "IT-Analyst" (RIVIT 5) º Empfohlene Ausbildung: HTL/Matura und 5 Jahre Berufserfahrung ODER Hochschule Bachelor/Master 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise Abschluss einer facheinschlägigen Ausbildung mit Schwerpunkt IT-Security º Erfahrung im IKT-Sicherheitsbereich und im 1st und 2nd Level Support Bereich º Erfahrung im Bereich eines SOC bzw. CSIRT/CERT º Kenntnisse von unterschiedlichen Betriebssystemen (Windows, Linux, iOS) º Kenntnisse von unterschiedlichen Netzwerkprotokollen (TCP, UDP, ICMP, HTTP, DNS, IP) º Grundlegendes Verständnis von kryptografischen Verfahren (sym./asymmetrisch, PKI, digitale Zertifikate) º Bereitschaft zur Erbringung von Rufbereitschaften und Überstunden sowie Bereitschaft zur eigenständigen Weiterbildung und zur Absolvierung von Schulungen (auch im Ausland) º Sehr starke analytische Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit º Zielorientiertes Denken, ergebnisorientiertes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten, Projekt- und Teamarbeit sowie Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Problemlösefähigkeit º Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG), Stufe "Geheim"


Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.


Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Das monatliche IT-Sonderentgelt beträgt gemäß der RIVIT-Richtlinie in der RIVIT-Gruppe 5, Entlohnungsstufe 1 € 4.359,66 brutto. Die Anrechnung einer gleichwertigen Berufstätigkeit ist gemäß der RIVIT-Richtlinie nicht vorgesehen, da diese Zeiten bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt wurden.


Kontaktinformation
Interessentinnen und Interessenten um die Betrauung mit der bezeichneten Funktion werden eingeladen, sich beim Leiter der Sektion IV (E-Mail: BMI-IV-Bewerbungen@bmi.gv.at) schriftlich unter Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Dieser Bewerbung ist ein aktueller Lebenslauf (in tabellarischer Form) sowie ein Motivationsschreiben beizulegen. Nur auf diesem Wege rechtzeitig eingelangte Bewerbungen können berücksichtigt werden.

weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at