Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wichtig: Die Rolle als Ausbildungsverantwortliche:r wird zusätzlich zum operativen Tagesgeschäft als System Engineer (m/w/d) angeboten. Die Rolle beinhaltet auch ein entsprechendes Assessment zur Eignung / Entwicklung als Working Teamlead Talent Academy.


Als zukünftiger Working Teamlead Talent Academy (m/w/d) bist du der Wegweiser für unsere zukünftigen IT-Profis. Du sorgst dafür, dass unsere Auszubildenden, Umschüler:innen und Praktikant:innen die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere erhalten.
Mit deinem Engagement steuerst du die Ausbildung sowohl organisatorisch als auch fachlich und förderst die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Talente. Gleichzeitig arbeitest du eng mit verschiedenen Teams innerhalb der netgo Unternehmensgruppe zusammen und bringst deine Praxiserfahrung aktiv in die Ausbildung ein.
Dabei übernimmst du Verantwortung für ein Ausbildungsteam und stellst sicher, dass unsere Ausbildungsqualität kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Deine Aufgaben beinhalten folgendes:
Ausbildung organisieren und gestalten:



Planung und Steuerung der Ausbildung für unsere Auszubildenden, Umschüler:innen und Praktikant:innen
Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Einsatzplänen
Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsordnung, Rahmenlehrplänen und netgo Standards
Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen für unsere Auszubildenden
Vorbereitung und Begleitung der Abschlussprüfungen


Nachwuchstalente begleiten und entwickeln:



Fachliche und persönliche Betreuung unserer Auszubildenden im Arbeitsalltag
Coaching zu Fachthemen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Soft Skills
Regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgespräche führen
Unterstützung bei der Prüfungs- und Lernvorbereitung
Sicherstellen, dass Ausbildungsnachweise und Lernziele eingehalten werden


Recruiting und Auswahl neuer Talente:



Mitwirkung bei der Personal- und Bedarfsplanung für Ausbildungsstellen
Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Stellenausschreibungen
Führen von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team
Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen, z. B. Ausbildungsmessen oder Schulveranstaltungen
Durchführung von Schnuppertagen und Praktika


Qualität und Weiterentwicklung der Ausbildung:



Umsetzung und Weiterentwicklung der netgo Ausbildungsstandards
Teilnahme an regelmäßigen Ausbildungs-Roundtables innerhalb der netgo
Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, IHK und internen Stakeholdern
Optimierung der Ausbildungsprozesse und Monitoring der Teamziele
Etablierung regelmäßiger Teammeetings und 1:1-Gespräche mit den Auszubildenden


Operatives Tagesgeschäft:



Aktive Mitarbeit in der IT-Operations
Einbringen deiner Praxiserfahrung in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte
Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen
Mit deinem Know-how in IT und Bildung und deiner Leidenschaft für die Förderung motivierter Talente passt du perfekt in unser Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst



Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Technische Expertise (IT-Berufe) und Branchenkenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
Erste Erfahrung mit der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung
Ausbilderschein (AEVO) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
Gutes kaufmännisches und wirtschaftliches Verständnis
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation


Work-Life-Balance & Flexibilität:

Plane deinen Tag flexibel mit ...