Beschreibung
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen "mit Herz und Seele". Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ort: Pfullendorf
KONTAKT
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11'000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Erstellung und Umsetzung von SAP-PP Entwicklungskonzepten in Zusammenarbeit mit unseren SAP Consultants.
Betreuung und Optimierung bestehender SAP-PP Lösungen.
Erstellung von Schnittstellen zu anderen Systemen (z.B. Manufacturing Execution System).
Dokumentation der implementierten Prozesse.
Betreuung interner Kunden und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen innerhalb des Konzerns.
Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der ABAP-Programmierung und im Customizing innerhalb des SAP Moduls PP
Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2 Level)
Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.