Wir suchen einen erfahrenen Bereichsleiter (m/w/d) IT, der unser Unternehmen in seiner digitalen Transformation weiterführt und die strategische Ausrichtung unserer Informationstechnologie vorantreibt. Als Bereichsleiter (m/w/d) IT sind Sie für die Entwicklung bzw. Umsetzung einer umfassenden IT-Strategie verantwortlich, welche die Geschäftsziele unterstützt, innovative Lösungen bietet sowie zu Wachstum und Effizienzsteigerung beiträgt.


Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen - unserer PRODINGER-Verpackung - sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie.


Über 580 Mitarbeitende - davon 60 Auszubildende - bilden eine starke Gemeinschaft. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! #chancennutzen

Sie identifizieren Chancen zur Integration neuer Technologien, um die Geschäftsprozesse zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Sie übernehmen die Leitung und Koordination aller IT-Aktivitäten, inklusive Infrastruktur, Anwendungsentwicklung, Cybersecurity, Daten- und Programm-Management sowie Projektoffice.
Sie sind für die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzbestimmungen sowie für das Management von IT-Ressourcen, Budgetierung und Kostenkontrolle zuständig.
In enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich gestalten Sie moderne Vertriebs- sowie E-Commerce-Prozesse und identifizieren bzw. realisieren Potenziale zur Digitalisierung und Automatisierung.
Sie treiben die Konzeption, Umsetzung sowie unternehmensweite Einführung KI-basierter Lösungen voran und entwickeln innovative Ansätze, um unsere Prozesse bzw. Services nachhaltig zu optimieren.
Als Bereichsleiter (m/w/d) IT führen Sie nicht nur ein qualifiziertes Team in einer Teamleiterstruktur, sondern tragen durch Ihren Führungsstil auch aktiv zur Entwicklung einer positiven Teamkultur bei; Ihre Rolle umfasst nicht nur die Leitung, sondern auch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten jedes Teammitglieds.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Informationstechnologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Berufserfahrung umfasst mehrere Jahre in einer leitenden Position im Bereich IT-Management, idealerweise als CIO oder in einer ähnlichen Funktion.
Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse hinsichtlich Infrastruktur, Anwendungsentwicklung, Cybersecurity sowie Daten- und Programm-Management.
Die erfolgreiche Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien sind Teil Ihrer nachweisbaren Erfolge.
Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung und Verantwortungsübernahme im Projektoffice, inklusive der effektiven Organisation, Steuerung und Unterstützung von Projekten.
Sie bringen ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Know-how im Hinblick auf Teammanagement mit.
Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind besonders stark ausgeprägt.
Eine strategische Denkweise und die Fähigkeit, Geschäftsziele in technische Lösungen umzusetzen, gehören zu Ihren Stärken.
Sie haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz darin, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten und tragfähige Beziehungen aufzubauen.
Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.


Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.

Besondere Anlässe - besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.

Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätz...