Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 62.334,90-76.121,09 EUR


Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, erfahrene und souveräne Führungspersönlichkeit für die gemeinsame Leitung des Kompetenzcenters "Arbeitsplatzinfrastruktur". In dieser Schlüsselrolle führst du gemeinsam mit deiner Co-Leitung ein vielfältiges Team, das die digitale Arbeitsumgebung unserer Kund*innen gestaltet - und damit einen entscheidenden Beitrag für modernes, effizientes Arbeiten in der Verwaltung leistet.
Führung & Personalverantwortung



Gemeinsame fachliche und disziplinarische Leitung des Kompetenzcenters im Rahmen einer abgestimmten Doppelspitze
Verantwortung für disziplinarische Entscheidungen (u. a. Stellenbesetzungen, Zulagen, arbeitsrechtliche Maßnahmen) in enger Abstimmung mit der Co-Leitung
Zielorientierte Weiterentwicklung des Teams durch regelmäßige Gespräche, Coaching und konstruktives Feedback
Förderung von Selbstorganisation, Verantwortungsteilung und einer wertschätzenden Teamkultur
Strukturierte Personal-, Einsatz- und Kapazitätsplanung
Aktive Stärkung der Change-Fähigkeit im Team und lösungsorientierte Begleitung von Konfliktsituationen
Sicherstellung einer transparenten, kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Doppelspitze sowie im gesamten Team


Strategie & Weiterentwicklung



Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Kompetenzcenters im Einklang mit der hannIT-Strategie
Ausbau einer zukunftsorientierten Arbeitsplatzvision, u. a. in den Bereichen Modern Workplace, Automatisierung, Endgerätekonzeption und Clientmanagement
Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und effiziente Ressourcensteuerung der KC-Leistungen
Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und technischen Plattformen zur Sicherstellung einer robusten und serviceorientierten Arbeitsplatzinfrastruktur


Operative Verantwortung



Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs der Arbeitsplatzinfrastruktur für die gesamte hannIT-Kundenlandschaft
Verantwortung für die Bereitstellung moderner Endgeräte, Softwareverteilung, Patch- und Lifecycle-Management, M365-Services und weitere zentrale Arbeitsplatzkomponenten
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen
Als durchsetzungsfähige, initiative und entscheidungsfreudige Person gehst du deine Aufgaben selbstständig und pragmatisch an. Mit deiner dienstleistungsorientierten Haltung unterstützt du die Abteilungen des Unternehmens. Du bist nicht nur teamfähig, sondern verstehst es, mit einer zielgerichteten Kommunikation und Empathie auf Menschen zuzugehen und dennoch einen unternehmerischen Blick beizubehalten.



Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder -Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Erfolgreiche Teilnahme am KC-UP-Programm oder mehrjährige Führungserfahrung
Ausgeprägte Change- und Leadership-Kompetenz (Empowerment, Selbstorganisation, Konfliktlösung)
Bereitschaft zur geteilten Führung und Fähigkeit, Verantwortung transparent und konstruktiv zu teilen
Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Methoden sowie grundlegendes Arbeitsrechtswissen
Fundierte Erfahrung im Umfeld moderner Arbeitsplatzinfrastrukturen (z. B. Clientmanagement, M365, Endgeräte- und Applikationsbetrieb, IT-Sicherheit)


Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag in de...