Beschreibung
Wir sind der MDR.
Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot - und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuie...
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Wir sind der MDR.
Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot - und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.
Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Medieninfrastruktur und Produktion, Abteilung Medienproduktionsapplikationen suchen wir ab sofort Sie als
Anforderungsmanagerin/Systemadministratorin für Medienproduktionsanwendungen (m/w/d)
Tarifliche Bezeichnung: Managerin (m/w/d)
Arbeitsort: Leipzig
unbefristet
in Vollzeit
Ihr Beitrag als Anforderungsmanagerin/Systemadministratorin für Medienproduktionsanwendungen (m/w/d):
strukturierte Erhebung, Analyse, Priorisierung und Dokumentation von Anforderungen sowie Abstimmung dieser mit allen relevanten Stakeholdern
Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Systemen im Umfeld Medienproduktion, dies umfasst die Konfiguration, das Monitoring, die Umsetzung von Changes und zugehörige Dokumentation
Zusammenarbeit in einem ARD-weiten Team zur Sicherstellung des Betriebs und zur Weiterentwicklung der Systeme
Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von Projekten
professionelle nutzerspezifische Kommunikation
Incident Management, ggf. unter Einbeziehung des Herstellers
Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:
abgeschlossene/-s Hochschulstudium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik, Medieninformatik, Kommunikations- oder Medientechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrungen und Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen und/oder im Anforderungsmanagement
Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:
Erfahrung im Management von Anforderungen und Expertise im Arbeiten mit agilen Arbeitsmethoden, insbesondere Scrum und Kanban
fundierte IT-Technikkompetenz in den Bereichen Infrastruktur und Betriebssysteme mit Erfahrung in der Planung, Wartung, im Aufbau und Betrieb komplexer IT-Landschaften
Erfahrung in modernen Betriebsumgebungen mit Containerplattformen (Docker/Podman), Orchestrierungstools (Kubernetes/OpenShift) sowie Verständnis für Microservice-Architekturen und deren Anforderungen an Betrieb und Monitoring
Bereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien sowie Arbeitsmethoden zu erlernen
gute Kenntnisse der deutschen Sprache im Hinblick auf eine umfangreiche interne Kommunikation sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
ausgeprägte Teamfähigkeit, klar strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie starke analytische, kommunikative und vermittlerische Kompetenzen im Umgang mit technischen Inhalten und unterschiedlichen Stakeholdern
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich 2-Schicht-Betrieb und Rufbereitschaft mit den Vorteilen eines Arbeitszeitkontos
Wir sind eine starke Gemeinschaft - und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.
Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter - jährliches Urlaubsgeld inklusive.
Work-Life-Balance: durch Arbeitszeitlösungen wie Gleit- und Teilzeit, die Ihre Wünsche und unsere Bedarfe bestmöglich in Einklang bringen.
Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs - ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.
Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.
Das ...