Beschreibung
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Ver...
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Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung von Security-Richtlinien, um IT-Systeme und -Prozesse sicher zu gestalten sowie IT-Governance, Compliance und IT-Strategie zu verbessern
* Identifikation und Bewertung von IT-Compliance-Risiken im Rahmen von IT-Risiko- und Business-Impact Analysen
* Anpassung und Erweiterung des GRC-Portfolios
* Ansprechpartner bei sicherheitsrelevanten Fragen
* Sicherstellung der umgesetzten Maßnahmen
* Erfolgreich Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung
* Alternativ Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Compliance oder Information Security
* Erfahrungen in IT-Sicherheitskonzepten, Business Continuity sowie IT-Risikomanagement
* Idealerweise Erfahrungen mit Tisax, IT-Grundschutz oder ISO27001
* Berufserfahrung mit industriellen Anlagen und Steuerungen wünschenswert
* Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams
* Soziale Kompetenz, überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, aktiv zuzuhören, Anforderungen zielgerichtet zu analysieren und lösungsorientiert zu arbeiten
* Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
* Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
* Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z.B.: Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlrzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
* Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen für E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
* Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
* Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
* Innovation & Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernster Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
* Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops