TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG
Bundesland: Wien - Österreich
Informationsmanager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.03.2026
Beschreibung
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
· Geboten wird ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
· Gesucht wird eine strukturierte, analytische Persönlichkeit mit hoher Datenaffinität, die eigenständig arbeitet und gerne Verantwortung im Projektumfeld übernimmt.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
· Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Validierung der lokalen Datenmigration im Rahmen eines ERP-Rollouts
· Erstellung und Pfle... weiter lesen
· Geboten wird ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
· Gesucht wird eine strukturierte, analytische Persönlichkeit mit hoher Datenaffinität, die eigenständig arbeitet und gerne Verantwortung im Projektumfeld übernimmt.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
· Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Validierung der lokalen Datenmigration im Rahmen eines ERP-Rollouts
· Erstellung und Pfle... weiter lesen
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
· Geboten wird ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
· Gesucht wird eine strukturierte, analytische Persönlichkeit mit hoher Datenaffinität, die eigenständig arbeitet und gerne Verantwortung im Projektumfeld übernimmt.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
· Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Validierung der lokalen Datenmigration im Rahmen eines ERP-Rollouts
· Erstellung und Pflege von Mappings sowie Unterstützung bei Datenbereinigung und -validierung
· Mitarbeit bei Mock-Zyklen, Go-Live-Vorbereitungen und Cut-over-Aktivitäten
· Planung und Koordination lokaler Testaktivitäten (ICT & UAT) inklusive Defect-Tracking
· Sicherstellung einer sauberen Testdokumentation und Monitoring des Testfortschritts
· Unterstützung der Endanwender:innen während Go-Live und Hypercare
· Analyse und Klärung von Daten- und Prozessfragen in enger Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen
Anforderungen
· Abgeschlossene Ausbildung (Universität/FH) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung
· Erfahrung im Bereich Datenmanagement, ERP-Rollouts oder Validierungsprozessen von Vorteil
· Kenntnisse in Datenanalyse (Excel, SQL, Power BI oder vergleichbare Tools)
· Erste SAP-Erfahrung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld
· Souveräne Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil)
· Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
· Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Angebot und Benefits
· Gehalt ab mindestens € 3.600,- brutto für Vollzeit, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung
· Mitarbeit in einem professionellen und stabilen Unternehmensumfeld
· Spannende Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum
· Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
· Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
· Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team
Über den Bewerbungsprozess
· Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
· Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
· Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
· Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
· Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website:
https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=100768
Ansprechperson
Lisa Forster
· Geboten wird ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
· Gesucht wird eine strukturierte, analytische Persönlichkeit mit hoher Datenaffinität, die eigenständig arbeitet und gerne Verantwortung im Projektumfeld übernimmt.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
· Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Validierung der lokalen Datenmigration im Rahmen eines ERP-Rollouts
· Erstellung und Pflege von Mappings sowie Unterstützung bei Datenbereinigung und -validierung
· Mitarbeit bei Mock-Zyklen, Go-Live-Vorbereitungen und Cut-over-Aktivitäten
· Planung und Koordination lokaler Testaktivitäten (ICT & UAT) inklusive Defect-Tracking
· Sicherstellung einer sauberen Testdokumentation und Monitoring des Testfortschritts
· Unterstützung der Endanwender:innen während Go-Live und Hypercare
· Analyse und Klärung von Daten- und Prozessfragen in enger Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen
Anforderungen
· Abgeschlossene Ausbildung (Universität/FH) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung
· Erfahrung im Bereich Datenmanagement, ERP-Rollouts oder Validierungsprozessen von Vorteil
· Kenntnisse in Datenanalyse (Excel, SQL, Power BI oder vergleichbare Tools)
· Erste SAP-Erfahrung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld
· Souveräne Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil)
· Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
· Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Angebot und Benefits
· Gehalt ab mindestens € 3.600,- brutto für Vollzeit, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung
· Mitarbeit in einem professionellen und stabilen Unternehmensumfeld
· Spannende Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum
· Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
· Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
· Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team
Über den Bewerbungsprozess
· Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
· Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
· Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
· Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
· Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website:
https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=100768
Ansprechperson
Lisa Forster
Ref-Nr.: 9689608
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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