Beschreibung
**Stellenausschreibung**
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle als
„**Informationssicherheits- und Digitalisierungsbeauftragte/r(m/w/d)“**
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
Die wirtschaftsstarke und familienfreundliche Bachstadt Arnstadt ist ein wachsendes und aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 29.000 Einwohnern. Als ältester Ort Thüringens verfügt die ehemalige Residenzstadt neben einer Reihe bedeutsamer Baudenkmäler auch über eine historische ...
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**Stellenausschreibung**
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle als
„**Informationssicherheits- und Digitalisierungsbeauftragte/r(m/w/d)“**
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
Die wirtschaftsstarke und familienfreundliche Bachstadt Arnstadt ist ein wachsendes und aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 29.000 Einwohnern. Als ältester Ort Thüringens verfügt die ehemalige Residenzstadt neben einer Reihe bedeutsamer Baudenkmäler auch über eine historische Innenstadt. Vor den Toren der Stadt befindet sich das größte Industrie- und Gewerbegebiet Thüringens. Aufgrund der Nähe zur Landeshauptstadt Erfurt und den Städten Weimar und Gotha sowie zum Thüringer Wald ist Arnstadt auch idealer touristischer Ausgangspunkt.
Gesucht wird eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die schwerpunktmäßig folgende** Aufgaben **zu erfüllen hat:
- Erstellung, regelmäßige Überarbeitung und Anpassung eines Informationssicherheitskonzeptes für die gesamte Stadtverwaltung Arnstadt;
- Evaluierung und Fortschreibung des bestehenden Informationssicherheitsmanagements (ISMS) und die Sicherstellung der damit verbundenen Abläufe und Prozesse;
- Erarbeitung eines Business Continuity Managements (BCM) in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten;
- Bewertung der Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen von Drittanbietern und Lieferanten;
- Erarbeitung und Umsetzung sowie regelmäßige Evaluierung einer Digitalisierungsstrategie für die Stadtverwaltung;
- Entwicklung, Durchführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten für verschiedene Teilbereiche der Verwaltung, insbesondere durch:
1. Recherche zur Anwendbarkeit von Fachverfahren;
2. Ausarbeitung von Organisationskonzepten samt Erfassung und Analyse vorhandener Prozesse und Software;
3. Begleitung und Dokumentation von Prozessumstellungen und
4. Organisation von Schulungen von Fachanwendungen für die Mitarbeitenden;
- Mitarbeit bei der Fortschreibung des Prozesses zur Einführung von OZG-Dienstleistungen.
**Das wünschen wir uns:**
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer geeigneten Fachrichtung wie Digitales Verwaltungsmanagement, Verwaltungsinformatik bzw. IT-Management;
- gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im genannten Aufgabengebiet,
- mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im Aufbau von Managementsystemen für die Informationssicherheit sowie projektbezogene Digitalisierung von Prozessen;
- sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Betriebssystemen sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit Standard-Anwendungen in öffentlichen Verwaltungen;
- hohes Maß an Eigeninitiative, Lern- und Einsatzbereitschaft;
- ressortübergreifendes Denken und Handeln;
- Kreativität, Konzeptionsstärke sowie exzellente Kommunikations- und Koordinationskompetenzen,
- verantwortungsbewusste, selbständige und effiziente Arbeitsweiseund ein ausgeprägtes Organisationstalent;
- Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit.
**Wir bieten Ihnen:**
- ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst,
- flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- die Möglichkeit des Dienstradleasings,
- Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge über die ZVK);
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
-
Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Vergütung erfolgt, je nach persönlicher Voraussetzung, bis zur Entgeltgruppe 13.
Die aussagefähigen schriftlichen Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen sowie Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise u. ä.) sind unter Angabe des Kennwortes **"Informationssicherheits- und DIgitalisierungsbeauftragte/r" bis zum 22. März 2026** an die Stadt Arnstadt, Abt. Personalwesen, Markt 1 in 99310 Arnstadt zu richten oder per E-Mail als PDF an [bewerbung@stadtverwaltung.arnstadt.de](https://mailto:bewerbung@stadtverwaltung.arnstadt.de). Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen finden bei gleicher Eignung bevorzugte Berücksichtigung.
Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie der Stadtverwaltung Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Stadtverwaltung Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüber hinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.
Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen ordnungsgemäß vernichtet.
Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Frank Spilling
Bürgermeister