Beschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.000 Kilometern Strecke und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwort...
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.000 Kilometern Strecke und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unserer Abteilung suchen wir für unsere Außenstelle Neunkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Brückenbau (m/w/d).
## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Einweisung, Bauüberwachung und Abrechnung von Maßnahmen des Neubaus, der Grunderneuerung, des Umbaus sowie der Instandsetzung einschließlich der erforderlichen Verkehrssicherungsarbeiten
- Bauüberwachung von Ingenieurbauwerken, wie z.B. Brücken, Lärmschutzwänden, Tunnelanlagen, Schilderbrücken
- Bauoberleitung bei der Abwicklung von Brückenbaumaßnahmen mit Ingenieurbüros
- Koordinierung der Ausführungsarbeiten mit sämtlichen Beteiligten (Kommunen, Ver- und Entsorgungsträger, Private, sonstige Dritte) in schwierigen und beengten Bereichen einschließlich dem Erarbeiten von Lösungskonzepten in diffizilen Konfliktpunkten
- Erarbeiten von Kostenermittlungen und Kostenschätzungen, Kostenteilungen und sonstige Kostenanteile Dritter im Rahmen der Mittelbewirtschaftung und der Vertragsabwicklung
- Ausarbeiten von Stellungnahmen zu Nachträgen, Vertragsänderungen, Schadensfällen, Prüfungsmitteilungen und Bauzeitenverlängerungen, sowie Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen für Nachträge
## Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH / Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
## Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse diverser technischer Vorschriften, Richtlinien, Regelwerken und Gesetzen (z.B. BauGB, Landesbauordnungen Saarland und Rheinland-Pfalz, RSA, EBKrG, ZTV-ING, HOAI)
- Vertiefte Anwenderkenntnisse in SIB BW
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus
- Kenntnisse in der Ausschreibung von Brücken- und Ingenieurbauwerken
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft
- zielorientiertes, strukturiertes, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 31.01.2026.
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
## Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Christian Theis | Telefonnummer: +492602924556 | E-Mail: CHRISTIAN.THEIS@AUTOBAHN.DE
## Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
## Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.