Beschreibung
Ref. Nr.: 44930
## Wir wissen, dass wir uns auf Sie verlassen können:
- Sie analysieren und beseitigen komplexe Störungen / Problemstellungen an SPS-, SCADA- und PC Systemen im pharmazeutischen Umfeld
- Sie erarbeiten proaktiv Lösungsvorschläge zur Prozessoptimierung sowie zur Beseitigung von Schwachstellen
- Sie wirken bei Projekten fachlich von der Realisierung und Abnahme bis hin zum Betrieb der Anlage im entsprechenden Umfeld mit
- Sie setzen technische Changes für GMP-relevante Maßnahmen um und verantworten die Umsetzung von CAPAs in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Sie unterstützen bei Neuprojektierungen, Neukonstruktionen und Erweiterungen pharmazeutischer Anlagen und Produktionslinien – insbesondere durch technische Beratung und Begleitung im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung
- Sie nehmen die Fachliche Betreuung und Koordination externer Dienstleister im Rahmen von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen in die Hand
- Sie führen regelmäßige Systemchecks und vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit durch
- Sie arbeiten eng mit Produktion, Qualitätssicherung und Engineering zur kontinuierlichen Verbesserung der technischen Infrastruktur zusammen
- Sie stellen einen transparenten Informationsfluss innerhalb des Teams durch aktive Kommunikation technischer Änderungen, Störungen und Maßnahmen sowie durch die Pflege gemeinsamer Wissensdatenbanken und Dokumentationssysteme sicher
## So machen Sie unser Team komplett:
- Mit Ihrem abgeschlossenen Ingenieurstudium Elektrotechnik mit Fachrichtung Automatisierungstechnik, Techniker oder Meister der Automatisierungstechnik (oder vergleichbar)
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen SPS-, Servo-, SCADA-, Bildverarbeitungs- und Robotersystemen
- Geschätzt für Ihr selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
## Das spricht für Vetter:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche
- Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
- Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien
- Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
- Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
- Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)