B&R Industrial Automation GmbH
Österreich - Österreich
Ingenieur/in - Elektrotechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 13.03.2026
Beschreibung
* Definition und Implementierung der Channel-Sales-Strategie für den österreichischen Markt in Übereinstimmung mit Marketing- und Vertriebsrichtlinien sowie kontinuierliche Überwachung der Zielerreichung.
* Durchführung von jährlichen Leistungsbewertungen, Forecast-Prozessen und Sicherstellung geeigneter Kommunikations-, Promotions- und Schulungsmaßnahmen für Vertriebspartner.
* Gestaltung von Richtlinien und relevanten Standards, z. B. Marktsegmentierung oder Kundenprüfung, zur globalen Bew... weiter lesen
* Durchführung von jährlichen Leistungsbewertungen, Forecast-Prozessen und Sicherstellung geeigneter Kommunikations-, Promotions- und Schulungsmaßnahmen für Vertriebspartner.
* Gestaltung von Richtlinien und relevanten Standards, z. B. Marktsegmentierung oder Kundenprüfung, zur globalen Bew... weiter lesen
* Definition und Implementierung der Channel-Sales-Strategie für den österreichischen Markt in Übereinstimmung mit Marketing- und Vertriebsrichtlinien sowie kontinuierliche Überwachung der Zielerreichung.
* Durchführung von jährlichen Leistungsbewertungen, Forecast-Prozessen und Sicherstellung geeigneter Kommunikations-, Promotions- und Schulungsmaßnahmen für Vertriebspartner.
* Gestaltung von Richtlinien und relevanten Standards, z. B. Marktsegmentierung oder Kundenprüfung, zur globalen Bewertung und Zertifizierung von Vertriebspartnern sowie Förderung von Innovation, Zusammenarbeit und Compliance im Team.
* Leitung eines hochmotivierten Vertriebsteams, Förderung individueller Potenziale und gemeinsames Wachstum zur Erreichung strategischer Ziele.
Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt
* Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Universität/Fachhochschule, HTL, Meisterprüfung)
* Nachweisliche Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Elektrotechnik oder Industrie
* Unternehmerische Denken und Handschlags Qualität zeichnen Sie aus.
* Hervorragende Fähigkeiten in der Problemlösung, Entscheidungsfindung und Kommunikation zur effektiven Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Stakeholdern.
* Fundierte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Trends, Daten und digitale Tools zur Optimierung der Vertriebsleistung und Vertriebsprozessen.
* Solides Verständnis von Compliance-Anforderungen, Risikomanagement und der Einhaltung organisatorischer Richtlinien und Standards.
* Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
* Bereitschaft zu Reisen, hauptsächlich national aber auch begrenzt international, nach Bedarf.
Was Ihre Zukunft bei uns besonders macht?
* Work-Life Balance - Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
* Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
* Finanzielle Vergünstigungen - Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
* Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
* Inklusive Unternehmenskultur - Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, dass Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie in Höhe von € 80.000 brutto/Jahr (Stand Mai 2025). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns heute noch Ihre Bewerbung.
B&R Industrial Automation GmbH
B&R Straße 1
5142 Eggelsberg
Österreich
jobs@br-automation.com
https://www.br-automation.com
* Durchführung von jährlichen Leistungsbewertungen, Forecast-Prozessen und Sicherstellung geeigneter Kommunikations-, Promotions- und Schulungsmaßnahmen für Vertriebspartner.
* Gestaltung von Richtlinien und relevanten Standards, z. B. Marktsegmentierung oder Kundenprüfung, zur globalen Bewertung und Zertifizierung von Vertriebspartnern sowie Förderung von Innovation, Zusammenarbeit und Compliance im Team.
* Leitung eines hochmotivierten Vertriebsteams, Förderung individueller Potenziale und gemeinsames Wachstum zur Erreichung strategischer Ziele.
Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt
* Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Universität/Fachhochschule, HTL, Meisterprüfung)
* Nachweisliche Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Elektrotechnik oder Industrie
* Unternehmerische Denken und Handschlags Qualität zeichnen Sie aus.
* Hervorragende Fähigkeiten in der Problemlösung, Entscheidungsfindung und Kommunikation zur effektiven Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Stakeholdern.
* Fundierte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Trends, Daten und digitale Tools zur Optimierung der Vertriebsleistung und Vertriebsprozessen.
* Solides Verständnis von Compliance-Anforderungen, Risikomanagement und der Einhaltung organisatorischer Richtlinien und Standards.
* Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
* Bereitschaft zu Reisen, hauptsächlich national aber auch begrenzt international, nach Bedarf.
Was Ihre Zukunft bei uns besonders macht?
* Work-Life Balance - Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
* Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
* Finanzielle Vergünstigungen - Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
* Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
* Inklusive Unternehmenskultur - Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, dass Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie in Höhe von € 80.000 brutto/Jahr (Stand Mai 2025). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.
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5142 Eggelsberg
Österreich
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Ref-Nr.: 9900651
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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