Für das Sachgebiet 461 - Bauaufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ingenieur/in für den Bereich Bauaufsicht (m/w/d)

A11 LBesG, EG11 TVÖD | unbefristet | Vollzeit, Teilzeit | Bewerbungsfrist:
17.12.2025

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region
Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge –
denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum
Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?


- Durchführung von Baugenehmigungsverfahren
- Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigung
- Ingenieurfachliche Begleitung ordnungsbehördlicher Verfahren
- Durchführung wiederkehrender Prüfungen von Sonderbauten

Wer kann sich bewerben?

Personen mit


- einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung
Bauingenieurwesen oder Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtungoder
- einer Qualifizierung als staatlich geprüfter Techniker bzw. staatlich
geprüfte Technikerin in vergleichbaren Fachrichtungen.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnisder
Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie
Zugriff auf einenprivaten Pkwhaben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für
den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?

Treffen Sie gerne selbst Entscheidungen?
Sie regeln von der Antragstellung über die Beratung bis hin zur Entscheidung
eigenverantwortlich alles Rund um das Thema Bauvorhaben. Auf der Stelle hat der
Stelleninhaber/ die Stelleninhaberin eine hohe Entscheidungsbefugnis und
entscheiden zusammen mit der zuständigen Verwaltungskraft unter anderem über
das ordnungsbehördliche Einschreiten und Zwangsmaßnahmen im Wege der
Verwaltungsvollstreckung.

Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus?
Bei der Stelle ist es wichtig, getroffene Zusagen auch verbindlich
einzuhalten. Dies zeigt sich insbesondere bei der Zusammenarbeit mit den am Bau
beteiligten Fachleuten sowie in der Kommunikation mit Fachbehörden,
Antragsteller/innen, Sachverständigen etc..

Ihnen ist es wichtig, Teil eines starken Teams zu sein?
Die Umsetzung der Aufgaben erfordert einen kooperativen Umgang sowie einen
intensiven Austausch mit allen Kolleginnen und Kollegen und den zu
beteiligenden Stellen (z.B. Träger öffentlicher Belange, Bauherren oder
Beschwerdeführern). Es besteht ein hoher Bedarf, fachliche ebenso wie
verwaltungsrechtliche Fragestellungen im Team zu erörtern und die Ergebnisse
schriftlich zu dokumentieren, um eine einheitliche fachliche Beurteilung und
Ermessensausübung durch alle technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
sicherzustellen.

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauenausdrücklich erwünscht.
Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigungmöglich. Aufgrund der räumlichen
Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen
einen Arbeitsplatz teilen.

Eine Eingruppierung ist je nach persönlicher Ausbildung/ Qualifikation bis
zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.


Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderterMenschen und diesen Gleichgestellten
im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines
Informationsgesprächeswahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?


- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eltern-Kind-Büro
- Gleitzeit
- Gute Kommunikationsstrukturen
- Homeoffice
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
- Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterpakrplätze
- Teilzeitmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
- Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Frau Kira Thal
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5882
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Tüch, Tel. 02351/966-6873 zur Verfügung.