Dein Arbeitsumfeld Corporate Real Estate (CRE) ist verantwortlich für
alle ASML-Gebäude, deren Infrastruktur und die Einrichtungen über
ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Deine Aufgaben Als Ingenieur:in
Gebäudetechnik / Competence Engineer:in in unserem CRE-Team
übernimmst du als Subject Matter Expert die volle Verantwortung für
die bedarfsgerechte Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung einer
kritischen Anlage oder eines Versorgungssystems der technischen
Gebäudeinfrastruktur an unseren Berliner Standorten in Neukölln und
Köpenick. Du wirst: die Betriebsverantwortung im Sinne des Business
Continuity Managements übernehmen und deren Organisation mit externen
Dienstleistern sicherstellen. Systeme online überwachen, um einen
optimalen Anlagenbetrieb zu gewährleisten und die Systeme
kontinuierlich zu verbessern. eine optimale Systeminfrastruktur in
allen bestehenden und neuen Gebäuden definieren. bei der
Weiterentwicklung von globalen technischen Designrichtlinien hin zu
lokalen Werksstandards mitwirken. (Konzept-)Entwürfe, P&IDs, FMEAs,
HAZOPs, Anforderungsprogramme, Prüfpläne sowie -ergebnisse im Rahmen
von Phasenabschlüssen für Projekte validieren. Nutzer- und
technische Anforderungen sowie Abnahmekriterien in Pflichtenheften
spezifizieren. technische Anlagen prüfen, Fehlermeldungen bearbeiten,
auffällige Probleme konsequent nachverfolgen und die Einhaltung aller
relevanten Compliance-Vorgaben sicherstellen. Deine Qualifikationen Du
hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in einer einschlägigen
Ingenieurdisziplin oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst
mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in dem entsprechenden
Fachgebiet, vorzugsweise in einer industriellen Fertigungsumgebung,
mit. Du besitzt umfangreiche Kenntnisse über Normen, Standards und
gesetzliche Regelungen in der Gebäude- und Energietechnik. Du
beherrschst Deutsch ausgezeichnet und Englisch gut – jeweils in Wort
und Schrift. Deine Kompetenzen Du bist lösungsorientiert und ein
pragmatischer Teamplayer, der komplexe Herausforderungen in umsetzbare
Schritte übersetzen kann. Du triffst souveräne Entscheidungen in
komplexen Situationen, zeigst organisatorisches Geschick, balancierst
Interessen und baust starke Netzwerke auf. Du bist stark
ergebnisorientiert und übernimmst Verantwortung, indem du
Verbindlichkeit sicherstellst und Zusagen einhältst. Du verfügst
über herausragende soziale Fähigkeiten und exzellentes
Stakeholder-Management. Das bieten wir dir Einen zukunftssicheren
Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in
Berlin-Neukölln Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall)
inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche Flexible Gestaltung deiner
täglichen Arbeitszeit (abhängig vom Arbeitsbereich) 30 Tage Urlaub
Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km
Entfernung) Individuelle Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu organisierter Kinder- und
Ferienbetreuung Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu
Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie
Schutzimpfungen etc.) Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder
Fahrrad Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über
unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf,
deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen
Eintrittstermin. Vielfalt und Inklusion ASML ist ein Arbeitgeber, der
Chancengleichheit fördert und die Bedeutung einer vielfältigen und
inklusiven Belegschaft schätzt und respektiert. Es ist unsere
Unternehmenspolitik, Menschen in allen Positionen unabhängig von
Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft,
Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder
Geschlechtsidentität zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu
fördern. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine
treibende Kraft für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Du
möchtest mehr über die Bewerbung bei ASML erfahren? Dann lies unsere
häufig gestellten Fragen. Diese Position erfordert den Zugang zu
kontrollierter Technologie gemäß den US-amerikanischen
Exportvorschriften (15 C.F.R. § 730 ff.). Qualifizierte Kandidaten
müssen vor Arbeitsbeginn rechtlich zum Zugriff auf diese
kontrollierte Technologie berechtigt sein. Aus geschäftlichen
Gründen kann ASML Kandidaten auswählen, die unmittelbar zum Zugriff
auf kontrollierte Technologie berechtigt sind. #BePartOfProgress