### **Ingenieur\*in im Bereich Straßenunterhaltung**

- Vollzeit
- unbefristet
- Veröffentlichung bis: 25.03.2026

**Ihre Aufgaben:**

**mags **steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

- **Koordination von Maßnahmen im Straßenunterhalt:** Sie kümmern sich um die Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen.
- **Sicherstellung einer effizienten und qualitätsgerechten Maßnahmenabwicklung:**

Sie sind für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung verantwortlich.

- **Fachliche Stellungnahme und qualifizierte Fallbearbeitung**: Sie erarbeiten fachliche Stellungnahmen und nehmen die Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen, Eingaben, Beschwerden und Schadensfällen vor.

**Ihr Profil**

- **zwingend erforderlich:**
- o   abgeschlossenes oder in Kürze abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens - bevorzugt mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen
- o   selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- o   Innovationskraft, Verlässlichkeit und ein Verständnis für die besonderen Anforderungen im Umgang mit den Akteuren - rund um ein Kommunalunternehmen
- o   Führerschein der Klasse B

Die Aufgabenstellungen sind mit Außendiensttätigkeiten verbunden. Aus diesem Grund wird die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs vorausgesetzt. Die gefahrenen Kilometer werden von uns erstattet.

- ·         **wünschenswert:**
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Erfahrung in der Projektierung und Durchführung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen
- o   Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens, der [Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen ](https://www.google.de/url?q=https://www.verwaltung.fh-koeln.de/imperia/md/content/verwaltung/dezernat1/sg12/service/vob_teil_a_und_b.pdf&sa=U&ei=mg8nU7qVM4POtAaRmoC4Aw&ved=0CEgQFjAE&usg=AFQjCNFgr1YqqsP0CV0kEvJSt9bjpSrfWw)(VOB) und [Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen ](https://www.google.de/url?q=http://bmwi.de/DE/Service/gesetze,did%3D191324&sa=U&ei=7w8nU9H8CYOQhQef5IGIBw&ved=0CCEQFjAA&usg=AFQjCNGdk1D8C2LCGVflxsT-QtkQGsu9Cg)(VOL) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)

**Wir bieten:**

- **Arbeitsplatzsicherheit: **Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- **Attraktive Vergütung & strukturierte Arbeitszeit**: Sie erhalten die Vergütung bis zur

EG 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung

(TVöD-V) und genießen den Rahmen eines flexiblen, familienfreundliches Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden.

- **Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur:** Sie erhalten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit den folgenden Leistungen
- ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Fahrradleasing
- **Entwicklung und Perspektive:** Sie profitieren von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung – eingebettet in einem engagierten und dynamischen Team.
- **Attraktive Extras:** Sie erhalten eine Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes, sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
- **Kostenfreie Parkplätze:** Sie können bequem und stressfrei direkt an Ihrem Arbeitsplatz parken.
- **Moderner Fuhrpark:** zeitgemäße Ausstattung lässt Sie effizient arbeiten.

**Wissenswertes:**

**mags** verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

**Interessantes** und Wissenswertes über **mags** finden Sie unter [www.mags.de](http://www.mags.de).

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Carolin Peters telefonisch unter 02161 49 10 806. Oder schreiben Sie eine Mail an [personal@mags.de](mailto:personal@mags.de). Für fachliche Fragen erreichen Sie Olaf Neef unter 02161 49 10 850. Gerne können Sie auch eine Mail an [olaf.neef@mags.de](mailto:olaf.neef@mags.de) senden.

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung „**3.1-2602-1**“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 25.03.2026 in digitaler Form an

[**personal@mags.de**](mailto:personal@mags.de)

oder in herkömmlicher Form an

**mags AöR**

**Personalmanagement**

**Am Nordpark 400**

**41068 Mönchengladbach**

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (\*.doc, \*.xls, \*.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.