Beschreibung
## Ihre Aufgaben:
- Planung der Instrumentierung, der Prozessleittechnik und der Prozessanalysentechnik
- Abstimmungen mit den angrenzenden Gewerken, wie Verfahrenstechnik, Anlagenplanung und Elektrotechnik sowie dem Bereich Einkauf
- Erstellen von Gerätespezifikationen für die Feld-Sensorik und –Aktorik mit Auslegung der Stellgeräte und Wirkdruckgeber
- Erstellung von Lastenheften für die zentralen leittechnischen Ausrüstungen, wie Prozessleitsysteme und Sicherheitssteuerungen
- Erstellung tec...
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## Ihre Aufgaben:
- Planung der Instrumentierung, der Prozessleittechnik und der Prozessanalysentechnik
- Abstimmungen mit den angrenzenden Gewerken, wie Verfahrenstechnik, Anlagenplanung und Elektrotechnik sowie dem Bereich Einkauf
- Erstellen von Gerätespezifikationen für die Feld-Sensorik und –Aktorik mit Auslegung der Stellgeräte und Wirkdruckgeber
- Erstellung von Lastenheften für die zentralen leittechnischen Ausrüstungen, wie Prozessleitsysteme und Sicherheitssteuerungen
- Erstellung technischer Angebotsvergleiche und Unterstützung des Einkaufs
- Prüfung von Herstellerdokumentationen
- Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Konfigurationsunterlagen für Prozessleitsysteme und Sicherheitssteuerungen
- Erstellung von Montagedokumentationen
- Durchführung von Werksprüfungen bei Lieferanten
## Ihr Profil:
- Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik, alternativ Verfahrenstechnik mit Zusatzausbildung in der Automatisierungstechnik oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
- Erfahrung in den Themengebieten Funktionale Sicherheit und Explosionsschutz wünschenswert
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
- Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
- Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung
## Unser Angebot:
- inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Klima
- Entwicklungs- und Entscheidungsfreiräume
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Führungskraft)
- flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub, sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen
- Absicherung durch eine Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt und gewinnabhängige Vergütung
- weitere attraktive Sozialleistungen